Dans cette étude de cas, nous explorons comment une société d'investissement immobilier a utilisé Humanyze pour comprendre les impacts du travail à distance sur ses employés. À la suite des fermetures de bureaux dans le monde en raison de la pandémie de covid-19, l'entreprise souhaitait mesurer l'impact du travail à distance sur ses employés et voir comment ces informations pouvaient être utilisées pour planifier un retour en toute sécurité au bureau physique. Grâce au score de santé organisationnelle Humanyze (OHS), l'entreprise a pu constater les impacts sur les éléments suivants de ses employés :
– Fiançailles
– Alignement
- Partage d'information
