Krijg een 360 graden beeld van de gezondheid van uw organisatie in ons bètaprogramma

Meer weten?
    • InsightsInsightsAI-gestuurde workforce-analyses voor werknemersbetrokkenheid, -behoud en -prestaties.
    • PolsPolsRealtime marktinformatie over talenttrends, waargenomen sentiment en concurrentiebenchmarking.
  • Over ons
    • Over OnsOver Ons
    • VertrouwenscentrumVertrouwenscentrum
    • Neem contact met ons opNeem contact met ons op
    • CarrièresCarrières
    • JuridischJuridisch
  • Integraties
  • Informatiebronnen
    • CasestudiesCasestudies
    • Veelgestelde vragenVeelgestelde vragen
    • PersberichtenPersberichten
    • WebinarsWebinars
    • WhitepapersWhitepapers
    • BlogBlog
Plan een demo
Zoeken

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Praktijkvoorbeelden
  • Nieuws media
  • Persberichten
  • Onderzoek
  • Webinars
  • Whitepapers
  • HCM Technology Report: Roundup: Oyster bereikt een waarde van $ 1 miljard; Strivr krijgt merkinvesteringen

    HCM Technology Report: Roundup: Oyster bereikt een waarde van $ 1 miljard; Strivr krijgt merkinvesteringen
    Persberichten 25 april 2022
  • Dagelijks werven: HCM Talent Technology Roundup 22 april 2022

    Dagelijks werven: HCM Talent Technology Roundup 22 april 2022
    Persberichten 22 april 2022
  • Voordelen Canada: 42% van de Amerikaanse werknemers zal waarschijnlijk hun baan opzeggen in de komende maanden: enquête

    Voordelen Canada: 42% van de Amerikaanse werknemers zal waarschijnlijk hun baan opzeggen in de komende maanden: enquête
    Persberichten 22 april 2022
  • Facilitate Magazine: bijna de helft van de werknemers zal waarschijnlijk ontslag nemen, zegt Report

    Facilitate Magazine: bijna de helft van de werknemers zal waarschijnlijk ontslag nemen, zegt Report
    Persberichten 21 april 2022
  • Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen

    Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen
    Persberichten 20 april 2022
  • Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?

    Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?
    Blog 11 april 2022
  • Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven

    Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven
    Nieuws media 03 maart 2022
  • 25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren
    Blog 24 februari 2022
  • 21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden

    21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden
    Blog 29 November 2021
  • 3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt
    Blog 05 October 2021
  • De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert

    De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert
    Blog 30 augustus 2021
  • 27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)

    27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)
    Blog 25 augustus 2021
  • De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers

    De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers
    Blog 24 augustus 2021
  • 4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren

    4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren
    Blog 20 augustus 2021
  • Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt

    Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt
    Blog 19 augustus 2021
  • Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?

    Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?
    Blog 17 augustus 2021
  • De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit

    De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit
    Blog 16 augustus 2021
  • 3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten

    3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten
    Blog 22 juni 2021
  • Alles wat u moet weten over werknemersbehoud

    Alles wat u moet weten over werknemersbehoud
    Blog 26 May 2021
Plan een demo
  • Over Ons
  • Carrières
  • Neem contact met ons op
  • Veelgestelde vragen
  • Juridisch
  • Informatiebronnen

©Copyright 2025 Humanyze. Alle rechten voorbehouden