De belangrijkste uitdagingen op de werkplek van vandaag oplossen met data-analyse

LEES NU
  • Home
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrière
    • Privacy Beleid
  • Oplossingen
    • Organisatorische gezondheid
    • Strategie op de werkplek
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Boek demo
Boek een demo
EnglishJapaneseDutchFrenchSpanishGermanKorean

Kennis Hub

Toegang tot de nieuwste bronnen op het gebied van werkplekanalyse en organisatorische effectiviteit

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics

    De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics

    whitepaper 03 augustus 2022
  • De huidige staat van werknemersbehoud

    De huidige staat van werknemersbehoud

    Onderzoek 27 april 2022
  • 25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    Blog 24 februari 2022
  • Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'

    Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'

    Media 09 december 2021
  • 2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    Casestudies 03 november 2021
  • Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren

    Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren

    Media 03 november 2021
  • Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Casestudies 26 mei 2021
  • 25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19

    25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19

    Blog 26 oktober 2021
  • 6 manieren om je voor te bereiden op een terugkeer naar kantoor na COVID

    6 manieren om je voor te bereiden op een terugkeer naar kantoor na COVID

    Blog 22 oktober 2021
  • Hybride werkmodellen: welke is het beste voor uw werkplek?

    Hybride werkmodellen: welke is het beste voor uw werkplek?

    Blog 21 oktober 2021
  • 3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    Blog 05 oktober 2021
  • 3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën

    3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën

    Blog 27 september 2021
  • Bisnow: It's Just A Room: productiviteit en de terugkeer naar kantoor

    Bisnow: It's Just A Room: productiviteit en de terugkeer naar kantoor

    Media 01 augustus 2021
Himanyze-logo
  • Over ons
  • Organisatorische gezondheidsoplossing
  • In het nieuws
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacy Beleid
©Copyright 2022 Humanyze. Alle rechten voorbehouden
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van ALLE cookies.
Cookie-instellingenACCEPTEREN
Beheer toestemming

Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Nodig
Altijd Ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die de basisfunctionaliteit en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijke
Alle cookies die niet noodzakelijkerwijs nodig zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties of andere ingesloten inhoud, worden genoemd als niet-noodzakelijke cookies. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te vragen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd.
OPSLAAN & ACCEPTEREN