Das Zukunft der Arbeit entsteht vor unseren Augen, und viele Trends haben angesichts der COVID-19-Pandemie beschleunigt. Während wir uns an die „neue Normalität“ anpassen, haben Remote-Arbeitsplätze, verteilte Teams und neue Technologien schnell akzeptiert. Branchenberichte schätzen, dass es über 1 Milliarde Telearbeiter bis zum Jahr 2035, was einen klaren Bedarf an neuen und innovativen Arbeitsstrukturen schafft.
Geschenk in der Tankstellentoilette: Sie haben beim weiblichen Bodybuilding die Klitoris vergrößert kamagra 100mg Tamoxifencitrat ist ein selektiver Östrogenrezeptor-Modulator von Tamoxifencitrat im Bodybuilding.
In diesem Beitrag stellen wir die 51 besten Future of Work-Konferenzen für das Jahr 2022 vor. Sie werden feststellen, dass sich viele der Veranstaltungen an Trends der Zukunft der Arbeit, während andere breitere Themen wie Inklusion und Mitarbeitererfahrung behandeln. Es gibt viele großartige Möglichkeiten sowohl für den persönlichen als auch für den Fernzugriff. Beachten Sie, dass zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Dokuments für einige Veranstaltungen noch keine Details für 2022-Ereignisse veröffentlicht wurden. Diese Liste wird in chronologischer Reihenfolge nach dem geplanten (oder erwarteten) Datum angezeigt.
Weiter zu:
- Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 1
- Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 2
- Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 3
- Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 4
Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 1
1. VentureBeat Future of Work-Gipfel
12. Januar 2022
Online
VentureBeat ist auf die Berichterstattung über die vielen Technologien spezialisiert, die in der heutigen Arbeitswelt verwendet werden, und ihre Konferenz „Future of Work“ umfasst eine Reihe von Referenten, darunter Führungskräfte von Salesforce und Zoom. Neben der Diskussion von Themen wie Unternehmensautomatisierung, Remote Working und neue Technologien haben die Teilnehmer auch die Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
Kosten für die Teilnahme: Frei
2. IDG: CIOs Future of Work Summit
Februar 2022 – genaues Datum wird noch bekannt gegeben
Online
Das Hauptaugenmerk von IDG liegt darauf, Käufer und Verkäufer von Technologie durch ihre monatlichen Gipfeltreffen zu verbinden. Diese können entweder persönlich oder virtuell sein, aber in jedem Fall ist es ein guter Ort, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen, Verbindungen zu knüpfen und möglicherweise neue Kunden zu gewinnen. Das Thema des Gipfels im Februar ist die Entwicklung von Führungsstrategien und -plänen von Experten für den hybriden Arbeitsplatz und Remote-Mitarbeiter.
Kosten für die Teilnahme: TBD
Februar 7-10, 2022
Online
ATD TechKnowledge vereint die Themen Lernen & Entwicklung und Technologie in einer ansprechenden virtuellen Konferenzumgebung. Die Organisatoren möchten die Leistungsfähigkeit virtueller Konferenztechnologien und Kollaborationstools als Wegbereiter für Höchstleistungen am Arbeitsplatz demonstrieren. Die bevorstehende ATD TK 2022 wird eine Keynote-Rede, virtuelle Klassenzimmersitzungen und eine Swag-Box mit kostenlosen Geschenken für die Teilnehmer bieten.
Kosten für die Teilnahme:
- Advanced Rate (bis 21. Januar): $595 ATD-Mitglied, $850 Nicht-Mitglied
- Standardpreis: $695 ATD-Mitglied, $950 Nicht-Mitglied
- Gruppenrabatt (Teams von 5 oder mehr): $525 ATD-Mitglied, $775 Nicht-Mitglied
4. Digitales Arbeitsplatzerlebnis
Noch offen, Vorher 11. Februar 2021
Online
Digital Workplace Experience, produziert von Simpler Media Group, ist eine Reihe von virtuellen Konferenzen, die das ganze Jahr über stattfinden. Das Thema dieser Veranstaltung vom 11 trug den Titel Durch die R/Evolution der Arbeit navigieren. Eine Aufzeichnung ist nach einer kostenlosen Registrierung auf der Website verfügbar, und voraussichtlich werden in Kürze neue Termine für 2022 mit zusätzlichen arbeitsplatzbezogenen Themen für die nächste Veranstaltung veröffentlicht.
Kosten für die Teilnahme: Free
5. Der Stand der menschlichen Erfahrung am Arbeitsplatz
Februar 16-17, 2022
Online
Diese virtuelle Veranstaltung wird eine der ersten sein, die 2022 von der beliebten Personalwebsite HR.com veranstaltet wird. Das Thema dieses virtuellen Gesprächs ist die Mitarbeiter- und menschliche Erfahrung in Bezug auf den modernen Arbeitsplatz. Diese Informationen sind hilfreich für Unternehmensleiter und HR-Experten, die ein besseres Verständnis dafür gewinnen möchten, wie Leistung und Engagement mit Arbeitsplatzdaten unterstützt werden können.
Kosten für die Teilnahme: Free
6. HR und die Zukunft der Arbeit
Februar 22-24, 2022
Online
Die HR Exchange veranstaltet im Februar 4 die 2022. Ausgabe der Konferenz HR and Future of Work. Diese Veranstaltung wird vollständig virtuell und kostenlos für alle Teilnehmer sein, die sich vor dem Starttermin online anmelden. Über 1,500 Anmeldungen werden erwartet, und die Veranstaltung wird über 15 Referenten und Zugang zu On-Demand-Inhalten für diejenigen bieten, die nicht in Echtzeit zuschauen können.
Kosten für die Teilnahme: Free
7. Virtuelle Konferenz und Ausstellung für HR-Technologie
März 1-4, 2022
Online
Die HR Technology Conference nimmt derzeit zum Zeitpunkt der Veröffentlichung Anmeldungen für diese kostenlose virtuelle Veranstaltung im Jahr 2022 entgegen. Jede Woche werden neue Informationen veröffentlicht, und Sie können der Website folgen, um weitere Informationen zu erhalten. Das Ziel dieser Konferenz ist es, eine Diskussion über die Entwicklung von HR-Praktiken durch den Einsatz von Technologie zu fördern.
Kosten für die Teilnahme: Free
8. HR West
8.-9. März. 2022
Oakland, Kalifornien
HR West bringt HR-Experten aus der ganzen Welt zusammen, um sich in Oakland zur jährlichen Frühjahrsveranstaltung zu versammeln. Die bevorstehende HR West Conference 2022 wird sowohl persönlich als auch über eine virtuelle Plattform für Remote-Teilnehmer stattfinden. Diese Konferenz begrüßt über 1,000 Teilnehmer und findet seit mehr als 25 Jahren statt.
Kosten für die Teilnahme:
- Treuerate für frühere Teilnehmer: $795-$995
- Frühbucherpreis: $895-$1,095
- Regulärer Preis: $1,195-$1,395
- Registrierung vor Ort: $1,395-$1,595
März 14-17, 2022
Scottsdale, Arizona
Next Practices Now wird vom globalen HR-Think Tank i4cp veranstaltet, die nächste Konferenz findet Mitte März 2022 statt. Dies ist eine beliebte Veranstaltung für leitende HR-Führungskräfte, und die Organisatoren scheiden Anbieter und Berater ausdrücklich aus, damit sich die Diskussionen konzentrieren können über echte HR-Praktiken mit realen Beispielen. Zu den wichtigsten Themen der Veranstaltung gehören Organisationskultur, Humankapital und die Zukunft der Arbeit.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucher (bis 10. Dezember): 2,695 USD für Mitglieder, 3,195 USD für Nichtmitglieder
- Vollpreis: 3,195 USD für Mitglieder, 3,695 USD für Nichtmitglieder
16. März 2022
Aukland, Neuseeland
WorkTech22 Auckland ist eine erstklassige Konferenzerfahrung in Neuseeland, um die Zukunft der Arbeit und die Entwicklung des modernen Arbeitsplatzes zu diskutieren. Über 150 Fachleute werden erwartet. Die Konferenz verwendet eine einfache Pauschalpreisstruktur, die es Ihnen leicht macht, Ihr Budget und Ihre Reise zu planen. Eine der wichtigsten Sitzungen widmet sich der Zukunft der Arbeit und des Arbeitsplatzes und umfasst eine Diskussionsrunde mit Endbenutzer-Experten.
Kosten für die Teilnahme: $ 649
11 CREtech – Immobilien neu denken
22. bis 24. März 2022 - San Diego, Kalifornien
April 27-28 2022 - London, Vereinigtes Königreich
17.-19. Mai 2022 – Kopenhagen, Dänemark
12.-13. Oktober 2022 – New York, New York
Für 2022 sind vier persönliche CREtech-Veranstaltungen geplant, davon zwei in den USA und zwei im Ausland. Diese zweitägigen Konferenzen richten sich an Fachleute aus der Immobilienbranche, die sich mit Branchenführern vernetzen, mehr über aktuelle Gewerbe- und Immobilientrends erfahren und neue und innovative Startups in der Branche entdecken möchten. Die Anmeldung für die San Diego-Konferenz im März ist bereits möglich, die Anmeldung für die verbleibenden Veranstaltungen erfolgt in Kürze.
Kosten für die Teilnahme:
San Diego, Kalifornien:
- Startup-Konferenzpass: 499 $
- Konferenzpass für Teilnehmer: $549
London, Vereinigtes Königreich:
- TBD
Kopenhagen, Dänemark:
- TBD
New York, New York:
- TBD
24. März 2022
Sydney, Australien
Die WorkTech Sydney soll am 24. März 2022 als ganztägige Veranstaltung stattfinden. Diese Konferenz richtet sich an HR-Experten und andere Immobilien- und Technologieführer, die sich für die Zukunft der Arbeit und aufkommende Branchentrends interessieren. Zu dieser Präsenzveranstaltung werden über 300 Teilnehmer erwartet, mehr als 20 Referenten wurden bereits bestätigt.
Kosten für die Teilnahme: AUD 675
13 Connect HR Leadership Summit
März 27-29, 2022
Denver, Colorado
Der Connect HR Spring Leadership Summit findet als Präsenzveranstaltung in Denver statt und wird in der Folgewoche auch als virtuelles Erlebnis angeboten. Die Organisatoren von HR Connect haben eine hervorragende Sponsorenbeteiligung erhalten und bieten allen Teilnehmern einen kostenlosen Konferenzpass an. Die virtuelle Veranstaltung umfasst den Zugang zu On-Demand-Aufzeichnungen aus Denver und den Zugang zu Einzelgesprächen mit relevanten Lösungsanbietern.
Kosten für die Teilnahme: Free
14 Innovation@Work Globale Woche
März 28-31, 2022
London, Großbritannien und Virtual
Wie der Name schon sagt, ist die Innovation@Work Global Week eine einwöchige Veranstaltung zum Austausch neuer Ideen über den Arbeitsplatz und zur Entwicklung von Führungs- und Kollaborationskompetenzen. Die Konferenz wird voraussichtlich über 5,000 Teilnehmer anziehen und mehr als 120 einzelne Referenten umfassen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um über die Zukunft der Arbeit zu diskutieren und wie Unternehmen in der Landschaft nach der Pandemie erfolgreich sein können.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
März 29-30, 2022
Toronto, Kanada
Future of Work Canada 2022 findet in Toronto statt und versammelt führende HR-Experten und Branchensprecher aus der Region. Diese Veranstaltung wurde 2019 kurz vor der Pandemie ins Leben gerufen. Für 2022 haben die Veranstalter einen frischen Rednerkreis und interessante Themen vorgestellt. Kernthemen dieser Future of Work Konferenz sind Business Transformation und Digital Workplace.
Kosten für die Teilnahme:
- Tageskarte für Frühbucher: 1 $
- Tageskarte für Frühbucher: 2 $
- Virtueller Pass: 100 $
Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 2
15. April 2022
Assistent
WorkTech Paris wird im April 2022 als virtuelle Veranstaltung abgehalten. Diese Veranstaltung konzentriert sich auf Mitarbeiter, Arbeitsplätze und Technologien und wie diese Themen miteinander kombiniert werden, um effektive Geschäftspraktiken zu schaffen, ein aktuelles Thema, da die meisten Unternehmen ihre Rückkehr ins Büro planen oder im Zuge der Rückkehr ins Büro im Zuge der COVID-19-Pandemie. Schließen Sie sich 100 leitenden Mitarbeitern aus Bereichen wie Immobilien, HR, Technologie, Geschäftsführung und mehr an, um die neuesten Innovationen und Best Practices für die Transformation des Arbeitsplatzes zu erfahren.
Kosten für die Teilnahme: EUR 199 (Super-Frühbucher-Tarif)
17 Catalyst-Gipfel zur Zukunft der Arbeit – Europa
Noch offen, Vorher 21. April 2021
Der Catalyst Future of Work Summit ist ein ausgezeichnetes Forum, um Veränderungen und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz der Zukunft zu diskutieren. Catalyst ist eine Community zur Entwicklung der Rolle von Frauen in der Zukunft der Arbeit und wie Unternehmen einen integrativeren Führungsstil entwickeln können. Ein Datum und ein Zeitplan für 2022 wurden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht veröffentlicht, aber Sie können die Website durchsuchen, um mehr über die Community und die von ihr veranstalteten Veranstaltungen zu erfahren.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
18 Gipfel zum Mitarbeiterengagement
12. Mai 2022
London, Vereinigtes Königreich
Der Employee Engagement Summit 2022 findet am 12. Mai in London statt und ist Europas größtes Employee Experience Event. Interessierte Fachleute können wählen, ob sie ein persönliches Ticket kaufen oder sich für eine kostenlose Eintrittskarte für die virtuelle Teilnahme registrieren möchten. Hauptthemen dieser Konferenz sind hybride Arbeitsplätze und die Zukunft des Mitarbeiterengagements.
Kosten für die Teilnahme:
- Online-Event-Stream: kostenlos
- Persönliches Ticket: 395 £
- On-Demand-Pass: 95 £
- Jahres-Festivalpass (alle Veranstaltungen): £ 995
19 ATD Internationale Konferenz & EXPO
15-18 Mai 2022
Orlando, Florida
Die ATD 2022 International Conference and Expo findet in Orlando statt und legt einen Schwerpunkt auf Menschen, Perspektiven und Potenziale. Die Teilnehmer können mit den Inhalten über die persönliche Veranstaltung oder über ein virtuelles Online-Portal interagieren. Die Association for Talent Development strebt danach, die Arbeitspraktiken zu beeinflussen und hat eine aktive Community von Mitgliedern.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucherpreis: 1,595 USD ATD-Mitglieder, 1,995 USD Nichtmitglieder
- Standardpreis: 2,050 USD ATD-Mitglieder, 2,450 USD Nichtmitglieder
- Tagespreis: $825 ATD-Mitglieder, $1,025 Nicht-Mitglieder
- Virtuelles Ticket: $495 ATD-Mitglieder, $650 Nicht-Mitglieder
16-19 Mai 2022
Atlanta, Georgia
Workhuman Live untersucht die Zukunft der Arbeit, wie Führungskräfte effektive Praktiken für den modernen Arbeitsplatz entwickeln können. Die Konferenz findet im Mai 2022 statt und die Teilnehmer erhalten neue Einblicke in die großen Herausforderungen, vor denen Unternehmen weltweit stehen. Wichtige Themen, die bei Workhuman Live behandelt werden, sind der Große Rücktritt, verteilte Belegschaften und Datenanalysen.
Kosten für die Teilnahme:
- Early Bird: $ 1,495
- Herbstsparer: 1,895 $
- Standard: $ 2,195
- Voller Preis: 2,495 $
- Teamrabatt für Gruppen von 5-10 (20%) oder 11-20 (30%) Personen
21 Gartner Digital Workplace Summit – London
18-19 Mai 2022
London, Vereinigtes Königreich
Der Digital Workplace Summit von Gartner ist eine führende Veranstaltung in London, um die Zukunft des Arbeitsplatzes zu diskutieren. HR-Experten und Führungskräfte aus allen Branchen haben die Möglichkeit, sich zu vernetzen und über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitsplatztechnologie und Mitarbeiterengagement zu diskutieren. Dies ist eine technologieorientierte Veranstaltung, die auch für IT-Experten und Facility Management gut geeignet ist.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucherrabatt: 2625 €
- Standard: 2975 €
- Öffentlicher Sektor: 2350 €
- Gruppenrabatte verfügbar
22 WorldatWork Jahreskonferenz & Ausstellung
23-25 Mai 2022
Atlanta, Georgia
WorldatWork ist eine globale Non-Profit-Organisation, die die Idee von Total Rewards fördert. Diese 3-tägige jährliche Konferenz und Ausstellung findet in Atlanta im Georgia World Congress Center statt. Eine detaillierte Agenda wird Anfang des kommenden Jahres veröffentlicht.
Kosten für die Teilnahme:
- Mitglieder: $1,499-1,800
- Mitglied werden/erneuern: 1,738 $ bis 2,039 $
- Nichtmitglieder: 2,499 bis 2,800 $
- Internationaler Tarif: 799 $ (außerhalb der USA und Kanadas)
23 Konferenz zur Zukunft der Arbeit
25-26 Mai 2022
Die Future Of Work Konferenz fand Ende November 2021 statt und wird vom 25. bis 26. Mai in Saggart, Co. Dublin, stattfinden. Diese Konferenz bringt Fachleute aus den Bereichen HR, Training und Recruiting zusammen, um die neuesten Entwicklungen in Geschäftsprozessen und Technologie zu diskutieren. Weitere Schwerpunktthemen sind Mobilität, IoT, Industrie 4.0 und Talent Retention.
Kosten für die Teilnahme: Free
7 - 8 Juni 2022
Online
Der Gallup at Work Summitt 2022 ist für Anfang Juni geplant und bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen, die an Arbeitsplatz- und Führungsentwicklung interessiert sind. Die letztjährige Veranstaltung umfasste Gespräche von führenden Führungskräften wie Jane Miller, Präsidentin und COO von Gallup, und Satya Nadella, CEO von Microsoft. Die Konferenz umfasst auch mehr als 30 Breakout-Sessions, um tief in Themen wie die Zukunft der Arbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter einzutauchen.
Kosten für die Teilnahme: $ 195
25 SHRM22 Jahreskonferenz und Expo
12 - 15 Juni 2022
New Orleans, Louisiana und Virtual
Auf der SHRM Annual Conference and Expo kommen HR-Experten zusammen, um mehr über die Entwicklung und Verbesserung Ihrer DE&I-Richtlinien, die Einstellung und Bindung hochwertiger Mitarbeiter, die Entwicklung Ihrer Arbeitsplatzkultur und den Schutz der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu erfahren. Die Konferenz kann entweder virtuell oder persönlich besucht werden, wobei den Besuchern ein Wohnblock zur Verfügung steht.
Kosten für die Teilnahme:
- Persönlicher Pass: 1,195 $ – 2,575 $ (abhängig von Buchungszeitpunkt und Mitgliedsstufe)
- Tageskarte: 895 $ (Sonntag 6. 12. und Mittwoch 6. 15.), 1,075 $ (Montag 6. 13. und Dienstag 6. 14.)
- Virtual Pass: 995 $ – 1,675 $ (je nach Buchungszeitpunkt und Mitgliedsstufe)
- Virtueller Tagespass: $795
26 Gipfel zu Employee Experience Strategies
21 - 22 Juni 2022
Toronto, Ontario, Kanada
Der Employee Experience Strategies Summit 2022 findet vom 21. bis 22. Juni in Toronto statt und wird bereits zum 4. Mal angeboten. Die Vorträge und Workshop-Inhalte dieser Konferenz konzentrieren sich auf die Mitarbeiterleistung, Produktivität und Bindung. Die Teilnehmer haben auch die Möglichkeit, mit leitenden HR-Führungskräften in Kontakt zu treten, um über Praktiken der Mitarbeitererfahrung und die Erstellung hervorragender Programme zu diskutieren.
Kosten für die Teilnahme:
- Limited Experience Ticket: 195 USD (für HR- und Employee Experience-Experten)
- Volles Erlebnisticket: 495 $
- Anbieter- und Lieferantenpass: 1,999 $
27 Gartner Digital Workplace Summit – USA (San Diego)
21 - 22 Juni 2022
San Diego, Kalifornien
Der Gartner Digital Workplace Summit für die US-Region wird im Juni 2022 an zwei Tagen in San Diego stattfinden. Der Titel der Konferenz lautet „Rethinking Work“ und Führungskräfte werden zusammenkommen, um führende Strategien und Arbeitsplatztechnologien zu diskutieren. Besucher können aus 4 verschiedenen Tracks wählen, um die über 80 stattfindenden Sessions zu verfolgen.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucherpreis: $3,050
- Standardpreis: 3,400 $
- Preis im öffentlichen Sektor: 2,875 $
- Gruppenrabatte verfügbar
22 - 23 Juni 2022
Boston, Massachusetts
Die Konferenz Future of Work USA wurde erstmals 2019 ins Leben gerufen und bietet Personalverantwortlichen und anderen Fachleuten weiterhin eine spezielle Plattform, um dieses wichtige Thema zu diskutieren. Kritische Themen wie Digital Workplaces, Change Management und Business Transformation werden in einem auf die Perspektive von Führungskräften zugeschnittenen Format behandelt. Neue Referenten werden noch angekündigt, und es bleibt noch genügend Zeit, um die Reisepläne für die Veranstaltung 2022 nach Boston abzuschließen.
Kosten für die Teilnahme:
- 1-Tages-Frühbucherpass: 200 $
- 2-Tages-Frühbucherpass: 315 $
- Virtueller Pass: 115 $
Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 3
29 IDG: CIOs Future of Work Summit
Juli 2022 – genaues Datum wird noch bekannt gegeben
Online
Die IDG setzt ihre monatliche Gipfelreihe mit ihrem zweiten CIO's Future of Work Summit fort und bietet Ihnen eine weitere Gelegenheit zur Teilnahme, wenn Sie den ersten Gipfel im Februar verpasst haben. Diesmal liegt der Fokus auf der Neudefinition des Arbeitsplatzes durch Engagement, Effizienz und Automatisierung.
Kosten für die Teilnahme: TBD
26 - 28 Juli 2022
Die Human Resources Professionals Association (HRPA) wird im Juli die HRPA 2022 Summer Conference ausrichten. Die Organisatoren dieser Veranstaltung haben die Inhalte so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen von HR-Experten entsprechen. Eine Sprecherbesetzung für 2022 wird noch bestätigt. Mitglieder von HRPA können exklusive Rabatte und Zugang zu zusätzlichen Dienstleistungen des Vereins erhalten.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
September 13-14, 2022
Sydney, Australien
Zur Future of Work-Reihe gehört diese Asien-Pazifik-Konferenz (APAC), die im September 2022 erneut stattfindet. Neben Inhalten rund um die Zukunft der Arbeit finden Sie auch Zeit für andere Themen wie Arbeitsplatzkultur und HR-Technologien . Viele der Referenten, die häufig an dieser Veranstaltung teilnehmen, verfügen auch über umfassende Expertise in den Bereichen Employee Experience (EX) und Business Transformation.
Kosten für die Teilnahme:
- 1-Tages-Pass Frühbucher: $270 AUD
- 2-Tages-Pass Frühbucher: $425 AUD
- Virtueller Pass: 155 AUD
32 Globaler CoreNet-Gipfel | EMEA
September 13-15, 2022
Amsterdam, Niederlande
Der nächste CoreNet Global Summit 2022 für Europa, den Nahen Osten und Afrika (EMEA) findet vom 13. bis 15. September im Hotel Okura in Amsterdam statt. Eine detaillierte Agenda und ein Thema für die Konferenz werden irgendwann im kommenden Jahr bekannt gegeben und werden auf den Inhalten ihrer anderen Veranstaltungen aufbauen. Die Organisatoren haben auch häufige Updates zu den COVID-19-Richtlinien veröffentlicht und treffen Vorkehrungen, um sicherzustellen, dass die Veranstaltung effizient, sicher und für alle Teilnehmer wertvoll ist.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
September 13-16, 2022
Las Vegas, Nevada, USA
Das Human Resource Executive Magazine und die LRP Media Group werden gemeinsam die HR Technology Conference and Expo 2022 in Las Vegas veranstalten. Die Anmeldung wird am 14. Februar geöffnet. Das Hauptaugenmerk dieser Veranstaltung liegt auf dem Einsatz von Technologie zur Verbesserung des Personalerfolgs. Mit Hunderten von Anbietern, die an der Ausstellung erwartet werden, ist dies eine großartige Veranstaltung für IT- und HR-Experten aus allen Branchen.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
34 Gartner ReimagineHR Konferenz – London
September 15-16, 2022
London, Vereinigtes Königreich
Die nächste Gartner ReimagineHR Conference ist als persönliche Veranstaltung in London geplant, die auf den Themen der virtuellen Konferenz 2021 aufbaut. Viele Chief Human Resources Officers nehmen an ReimagineHR teil, wo ein breites Themenspektrum abgedeckt wird. Die Agenda und das Workshopmaterial konzentrieren sich auf wichtige Personalkompetenzen wie Lernen und Entwicklung, HR-Technologie, Vielfalt und Talentakquise.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucherpreis: 2,875 €
- Standardpreis: 3,275 €
- Öffentlicher Preis: 2,500 €
- Gruppenrabatte verfügbar
Noch offen, vorher 21.-23. September 2021
Online
Das CIO Magazine präsentiert den Future of Work Summit als branchenübergreifende Gelegenheit für Führungskräfte, über die sich entwickelnde moderne Arbeitswelt zu diskutieren. Die letzte Veranstaltung fand im September 2021 statt, und Sie können der Website für Details zur nächsten Konferenz im Jahr 2022 folgen. Sie können auch auf frühere Sitzungen über ein virtuelles Portal zugreifen, um bei Bedarf Vorträge zu Arbeitsplatzkultur, Change Management und andere wichtige Themen.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
36 Gesundheits- und Produktivitätsforum des IBI/Conference Board
September 28-29, 2022
Chicago, Illinois
Das Health and Productivity Forum des IBI Conference Board war ursprünglich für Ende März 2021 im Marriott Marquis in Chicago geplant. Die letztjährige Veranstaltung wurde aufgrund der Pandemie abgesagt und die Organisatoren bereiten sich auf ein umfassendes Konferenzerlebnis im kommenden Jahr vor. Sie nehmen derzeit Redevorschläge und Sponsoringmöglichkeiten an. Weitere Details werden wahrscheinlich bald auf ihrer Website veröffentlicht.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Konferenzen zur Zukunft der Arbeit im ersten Quartal 4
37 FT Live Zukunft der Arbeit: Digital
Noch offen, Vorher 5. Oktober 2021
Online
Die Online-Konferenz von FT Live konzentriert sich auf aktuelle und zukünftige Arbeitsplatztechnologien, und während die Tagesordnung für die nächste Konferenz noch bekannt gegeben werden muss, behandelte die Konferenz 2021 Themen wie den Omnichannel-Arbeitsplatz, Datenschutz und Sicherheit sowie virtuelle Realität. (Sie können bis zum 85. Dezember unter dem obigen Link auf eine VOD-Aufnahme für 31 £ zugreifen.)
Kosten für die Teilnahme: TBD
Noch offen, bisher 13.-14. Oktober 2021
Future of Work Europe ist eine führende Konferenz im Bereich Arbeitsplatzgestaltung und -entwicklung. Die vorherige Veranstaltung fand im Oktober 2021 als virtuelle Veranstaltung statt, bei der die neuesten Trends vorgestellt wurden, die die Entwicklung der Zukunft der Arbeit vorantreiben. Auf der nächsten Konferenz, die irgendwann im Jahr 2022 angekündigt wird, werden hochrangige Führungskräfte aus ganz Europa und der Welt vorgestellt.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
39 Gartner ReimagineHR Konferenz – Orlando
Oktober 24-26, 2022
Orlando, Florida
Die jährliche US-Konferenz ReimagineHR von Gartner findet in Orlando, FL, statt, an der HR-Experten persönlich teilnehmen können. Obwohl das Programm 2022 noch in Vorbereitung ist, werden die HR-Experten von Gartner auf den im Jahr 2021 untersuchten Themen aufbauen, wie der Rolle des CHRO, der Einstellung, Entwicklung und Vergütung von Mitarbeitern sowie innovativen Ansätzen für DEI.
Kosten für die Teilnahme:
- Frühbucherpreis: $3,425 (gültig bis 26. August)
- Standardpreis: $3,925
- Preis für den öffentlichen Sektor: $3,225
- Gruppenrabatte verfügbar
40 CoreNet Global Summit Nordamerika
November 1-4, 2022
Chicago, Illinois
Der CoreNet Global Summit North America ist eine jährliche Veranstaltung, die Innovation durch Arbeitsplatzentwicklung und Talentmanagement fördert. Die letztjährige Veranstaltung 2021 trug den Titel „Be The Bridge“ und untersuchte die Idee, florierende Geschäftsökosysteme und menschenzentrierte Arbeitsplatzkulturen aufzubauen. Details für 2022 folgen in Kürze, und Sie finden weitere Details auf ihrer Website.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
41 Kongress für zukünftige Arbeitslösungen
Noch offen, vorher 10. November 2021
Der Future Work Solutions Congress ist eine von TechForge veranstaltete Veranstaltung, die Fallstudien aus der Praxis zur Entwicklung des Arbeitsplatzes präsentiert. Die letztjährige Veranstaltung wurde von mehr als 1,000 Fachleuten besucht und behandelte wichtige Themen wie Smart Offices, Digital Employee Experience und Big Data. Besucher der Website können sich registrieren, um On-Demand-Inhalte aus früheren Sitzungen zu überprüfen und mehr Details über die bevorstehende Konferenz 2022 zu erfahren.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 16.-17. November 2021
London, Vereinigtes Königreich
WorkTech London ist eine zweitägige Konferenz zur Erforschung der Zukunft der Arbeit und des modernen Arbeitsplatzes. Diese Konferenz bringt mehr als 2 erfahrene Fachleute aus verschiedenen Disziplinen zusammen, darunter Einrichtungen, Personalwesen und Immobilien. Es gibt viele ausgezeichnete Inhalte im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz nach der Pandemie, und Sie werden wahrscheinlich einige interessante Themen finden, die während der bevorstehenden Veranstaltung 300 präsentiert werden.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
November 22-24, 2022
Die Human Resources Professionals Association (HRPA) versammelt Wirtschaftsführer aus der ganzen Welt zu ihrer Reihe von jährlichen Konferenzen. Eine Herbstkonferenz ist für den 22.-24. November geplant und wird die letzte große Veranstaltung im Kalender 2022 sein. HRPA ist nach wie vor eine führende Ressource zur beruflichen Entwicklung in Kanada für HR-Führungskräfte und andere Experten.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 2.-3. Dezember 2021
New York, New York
WorkTech21 New York war eine persönliche Konferenz mit einem Rundgang durch das One Manhattan West-Büro von Accenture. Dies bot eine einzigartige Gelegenheit, einen modernen Arbeitsplatz zu sehen und praktische Beispiele für die Implementierung von Technologien zu sehen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern. Da es sich um eine Jahresendveranstaltung handelt, werden Details für 2022 voraussichtlich erst in mehreren Monaten vorliegen. Sie können sich jedoch auf der Website abonnieren, um die neuesten Updates zu erhalten.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 7. Dezember 2021
San Francisco, Kalifornien
WorkTech San Francisco ist eine führende Konferenz an der Westküste, die sich der Zukunft der Arbeit widmet. Mit einer Teilnehmerzahl von 100 Personen ist dies eine kleine und intime Konferenz mit zahlreichen Gelegenheiten zum Networking und vertiefenden Diskussionen. Die Veranstaltung 2021 beinhaltete auch die Möglichkeit, virtuell teilzunehmen, und Details für 2022 werden wahrscheinlich nach Beginn des neuen Jahres veröffentlicht.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 7. Dezember 2021
London, Vereinigtes Königreich
Smartbuildings London richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen, Gebäudemanagement, IT und Architektur. Die Themen der Konferenz drehen sich um Gebäudedesign und wie ein Unternehmen Technologien wie KI und AR einsetzen kann, um den Geschäftsbetrieb zu verbessern. Diese Veranstaltung bringt Fachleute aus ganz Europa und der Welt zusammen, um die neuesten Arbeitsplatzstrategien und Branchenentwicklungen zu diskutieren.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
47 Globale Konferenz zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Noch offen, vorher 7.-9. Dezember 2021
Das Conference Board veranstaltet im Dezember die Diversity, Equity, and Inclusion Global Conference, die an drei Tagen stattfindet. Für 3 fand diese Veranstaltung als wahrhaft globale Erfahrung statt, die separate Programme für die USA, Europa und Asien umfasste. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um aktuelle Entwicklungen zu diskutieren, um verschiedene Arbeitsplatzthemen wie Rasse, Behinderung, Gesundheit von Frauen anzusprechen.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 8. Dezember 2021
München, Deutschland
WorkTech Munich versammelt über 150 Führungskräfte, um über die Zukunft der Arbeit und Arbeitsplatzentwicklung zu diskutieren. Fachleute aus den Bereichen HR, IT, Geschäftsführung und Architektur können neue Techniken erlernen und gleichzeitig neue branchenübergreifende Beziehungen pflegen. Die Veranstalter akzeptieren auch eine begrenzte Anzahl von Bewerbern als WorkTech-Botschafter, die ein kostenloses Veranstaltungsticket zur Förderung der Konferenz erhalten können.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
Noch offen, vorher 9. Dezember 2021
Los Angeles, Kalifornien
Die WorkTech Los Angeles bietet die Gelegenheit, sich über die neuesten Entwicklungen in der Zukunft der Arbeit zu versammeln und zu diskutieren. Als kleine Veranstaltung mit 100 Besuchern ist dies eine großartige Gelegenheit zum Networking, die auch spannende persönliche Sitzungen bietet. Führungskräfte aus der ganzen Welt sprechen auf WorkTech-Veranstaltungen, und Details für 2022 werden auf der Website bekannt gegeben, sobald sie bestätigt sind.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
50 Emotionales Wohlbefinden @ Work Conference
Noch offen, vorher 15. Dezember 2021
Die Emotional Well-Being @ Work Conference findet 2021 als virtuelle Veranstaltung statt und wird möglicherweise 2022 wieder persönlich stattfinden. Dies ist eine der wenigen Konferenzen, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert und neue Ideen zur Prävention von Burnout und Frustration bietet in hybriden Arbeitsumgebungen. Die Organisatoren haben die Inhalte so zusammengestellt, dass sie für das mittlere Management, einschließlich Vizepräsidenten und Führungskräften auf Direktorenebene, am relevantesten sind. Behalten Sie die Website für Details zur Veranstaltung 2022 im Auge.
Kosten für die Teilnahme: noch nicht angekündigt
51 Human Capital Institute All-Access-Pass (virtuelle Konferenzreihe)
Alle wichtigen Konferenztermine 2022
Online
Der All-Access-Pass für 2022 HR Virtual Conferences ist ein einzigartiges Angebot, das Ihnen direkten Zugang zu 12 virtuellen Konferenzen des Human Capital Institute bietet, die 2022 stattfinden werden. Zu einem ermäßigten Preis können Käufer von jedem Handy oder Desktop aus auf virtuelle Sitzungen zugreifen Gerät und hat auch Zugriff auf die Aufzeichnungen von jedem Ereignis. Es gibt auch virtuelle Networking-Möglichkeiten, um andere Teilnehmer zu treffen und direkt mit den Referenten in Kontakt zu treten.
Kosten für die Teilnahme: $ 1,895
Weitere Informationen, die Ihnen helfen, Ihre Zukunft der Arbeitsunsicherheiten zu lenken, finden Sie in unserem letzten Webinar, Die Zukunft der Arbeit gestalten – Daten nutzen, um einen erfolgreichen Arbeitsplatz nach der Pandemie zu schaffen.
