22月XNUMX日、HumanyzeはHCMタレントテクノロジーに関する記事で言及されました。 この記事では、Humanyzeが従業員の定着を促進する要因について実施した最近の調査結果について説明しました。 さらに、他のHCM企業が言及され、彼らがどのように彼らのタレントテクノロジープラットフォームを拡大したかについて言及されました。 これが記事からの抜粋です：
「による研究 ヒューマナイズ 従業員の42％が今後3〜6か月で仕事を辞める可能性が高く、経営陣の52％がほぼ同時に高い離職率を期待していることがわかりました。 給与や福利厚生以外に仕事を続けるという彼らの決定に影響を与えるものに関して、幹部と従業員の両方が、柔軟性とハイブリッド/リモートワークオプションが彼らの最優先事項であると述べました。 「「
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