Whitepaper: Messung betrieblicher Gesundheitsindikatoren und deren Auswirkungen auf Produktivität und Mitarbeiterabwanderung

Wie definieren Sie Organisationsgesundheit? Einige Unternehmen betonen die kulturelle „Energie“ der Organisation, während andere sich darauf konzentrieren, wie effektiv Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen können.

Alles, von Resilienz bis hin zu Gewissenhaftigkeit, wurde als Makromerkmale und Verhaltensweisen identifiziert, die zu einer qualitativ „gesünderen“ Organisation führen können.

Zuletzt aktualisiert am 02. August 2021