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  • Webinar: Die Auswirkungen der Remote-Arbeit auf Initiativen zur digitalen Transformation
    Webinar 20. Mai 2020

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  • PropModo: Intelligentes Office-Design beginnt mit bewährten Daten – und ohne Google zu kopieren
    Presse 22 September 2019

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  • NYT Magazine: Was ist, wenn die Arbeit von zu Hause aus weitergeht … für immer?
    Presse 09 Juni 2020

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  • Harvard Business Review: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro
    Presse 22 Juli 2020

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  • Bessere Arbeit: Überlegungen des CEO von Humanyze
    Blog 19 Dezember 2019

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  • Europäische Bank steigert Filialumsatz um 11 % auf 1 Milliarde US-Dollar durch bessere Arbeitsplatzgestaltung
    Fallstudie 20 Juni 2017

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  • Multinationales Technologieunternehmen verbessert Zusammenarbeit, Kultur und Effizienz durch Arbeitsplatzgestaltung
    Fallstudie 03 April 2020

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  • Führendes Sportbekleidungsunternehmen optimiert HQ-Campus für verbesserte Zusammenarbeit
    Fallstudie 06. Mai 2020

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  • Mit der richtigen Intelligenz den Arbeitsplatz neu gestalten
    Whitepaper 13 Juni 2018

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  • Humanyze wurde während der CogX 2019 Conference zum besten KI-Produkt im HR-Bereich gekürt
    Aktualisieren 24 Juli 2019

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  • The Boston Globe: Erledigen die Leute wirklich mehr Arbeit zu Hause?
    Presse 19. Mai 2020

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  • Technologieunternehmen misst Auswirkungen von Remote-Arbeit, um die Gesundheit des Unternehmens zu fördern
    Fallstudie 16 Juni 2020

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  • Harvard Business Review: Die Wahrheit über Open Offices
    Presse 22. Oktober 2019

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  • Wer ist der Chief Digital Officer?
    Blog 14 November 2018

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  • CoreNet Leader Magazine: Drei Möglichkeiten, wie Arbeitsplatzanalysen Ihrem Unternehmen helfen können
    Presse 01 Juni 2020

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  • Veränderungen sind unvermeidlich. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern und Ihrer Organisation dabei, erfolgreich zu sein
    Blog 25. MÄRZ 2020

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  • Whitepaper: Die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Organisation verstehen. Gesundheit mit Arbeitsplatzanalysen
    Whitepaper 06. Mai 2020

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  • Whitepaper: Die Gesichter der Produktivität
    Whitepaper 02. MÄRZ 2020

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  • Whitepaper: ONA für Mergers & Acquisitions
    Whitepaper 28 Februar 2020

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  • Whitepaper: Agilität & ONA
    Whitepaper 04. MÄRZ 2020

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  • Webinar: Planung der Rückkehr ins Büro
    Webinar 27. Mai 2020

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  • Webinar: Aufrechterhaltung der Unternehmensgesundheit durch eine Pandemie
    Webinar 09 Juli 2020

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  • Podcast „The Way We Work“: Anpassung an den Arbeitsplatz der Zukunft
    Blog 30 Juli 2019

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  • Zusammenarbeit zur Steigerung der Produktivität
    Blog 16 Januar 2016

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  • Der Stand der Innovation
    Whitepaper 06 Dezember 2018

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  • Multinationale Energiegesellschaft verbessert Produktivität und Zusammenarbeit
    Fallstudie 06. Mai 2020

    Multinationale Energiegesellschaft verbessert Produktivität und Zusammenarbeit
  • Die Privatsphäre der Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Arbeit halten
    Blog 22. Oktober 2019

    Die Privatsphäre der Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Arbeit halten
  • Humanyze und UnGroup bilden globale strategische Partnerschaft
    Aktualisieren 15 November 2017

    Humanyze und UnGroup bilden globale strategische Partnerschaft
  • Humanyze auf der Innovationsmesse — Einführung des Citi Markets People Alpha Reports
    Aktualisieren 13 November 2019

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  • Humanyze beim CoreNet Global Summit 2019
    Blog 16. Oktober 2019

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  • Verbesserung der Personalentscheidungen mit People Analytics
    Die Forschung 03 April 2018

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    Whitepaper 01 Juni 2019

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  • CoreNet CNGtv: Ben Waber, Präsident und Mitbegründer von Humanyze, über Humanyze und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
    Presse 11 Dezember 2019

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  • Zusammenarbeit auf dem Weg zur Innovation
    Blog 11 Januar 2011

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  • Veranstaltung: Humanyze eröffnet neuen Hauptsitz in Europa
    Aktualisieren 24. Mai 2019

    Veranstaltung: Humanyze eröffnet neuen Hauptsitz in Europa
  • 12 Geniuses Podcast: MIT, Künstliche Intelligenz und die Macht von People Analytics – Ein Interview mit Ben Waber
    Presse 14. Oktober 2019

    12 Geniuses Podcast: MIT, Künstliche Intelligenz und die Macht von People Analytics – Ein Interview mit Ben Waber
  • Whitepaper: Messung betrieblicher Gesundheitsindikatoren und deren Auswirkungen auf Produktivität und Mitarbeiterabwanderung
    Whitepaper 06. Mai 2020

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  • Umfrage zur strategischen Arbeitsplatzplanung
    Blog 13 September 2019

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  • Wo sollten Sie arbeiten?
    Blog 17 Juli 2018

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  • Human Resource Executive: Wie Design Thinking hilft, den „Menschen“ in die Personalabteilung zu integrieren
    Presse 08 November 2019

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  • HRExaminer Radio: Executive Conversations mit Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
    Presse 08 November 2019

    HRExaminer Radio: Executive Conversations mit Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
  • Business Insider: Elternzeit ist in meinem Unternehmen nicht nur ein Grundsatz – sie ist ein großer Teil unserer Kultur, und so geht's
    Presse 11 Dezember 2019

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  • Bewertung der Gruppenleistung anhand des kollektiven Verhaltens
    Die Forschung 28 Juli 2017

    Bewertung der Gruppenleistung anhand des kollektiven Verhaltens
  • Vernünftige Organisationen: Technologie und Methodik für die automatische Verhaltensmessung
    Die Forschung 16 November 2017

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  • Erfassung von individuellem und Gruppenverhalten mit tragbaren Sensoren
    Die Forschung 25 Juli 2017

    Erfassung von individuellem und Gruppenverhalten mit tragbaren Sensoren
  • Einführung in People Analytics
    Blog 28 Februar 2018

    Einführung in People Analytics
  • Boston Bootcamps ernennt Humanyze zu einem der Bostoner Startups, die man im Jahr 2020 beobachten sollte
    Presse 17 April 2020

    Boston Bootcamps ernennt Humanyze zu einem der Bostoner Startups, die man im Jahr 2020 beobachten sollte
  • TLNT: Wie Unternehmen die Gesundheit der Organisation inmitten von COVID-19 aufrechterhalten können
    Presse 27. Mai 2020

    TLNT: Wie Unternehmen die Gesundheit der Organisation inmitten von COVID-19 aufrechterhalten können
  • Wahrnehmung informeller Netzwerke in Organisationen
    Die Forschung 22 Juni 2017

    Wahrnehmung informeller Netzwerke in Organisationen
  • CV Magazine: Wissenschaftlich unterstütztes Analyseunternehmen
    Presse 08 August 2019

    CV Magazine: Wissenschaftlich unterstütztes Analyseunternehmen
  • Computational Social Science
    Die Forschung 25 April 2017

    Computational Social Science
  • Organisationsverhalten mit Wearable Sensing Technology verstehen
    Die Forschung 16 November 2017

    Organisationsverhalten mit Wearable Sensing Technology verstehen
  • Vorhersage von Kreativität in freier Wildbahn: Soziometrische Modellierung von Teams
    Die Forschung 16 November 2017

    Vorhersage von Kreativität in freier Wildbahn: Soziometrische Modellierung von Teams
  • Meeting Mediator: Verbesserung der Gruppenzusammenarbeit durch soziometrisches Feedback
    Die Forschung 28 Februar 2017

    Meeting Mediator: Verbesserung der Gruppenzusammenarbeit durch soziometrisches Feedback
  • HRD Connect: Transformation der HR-Technologie – Interview mit Humanyze
    Presse 15 August 2019

    HRD Connect: Transformation der HR-Technologie – Interview mit Humanyze
  • Verbesserung der Immobilienentscheidungen von Unternehmen mit People Analytics
    Die Forschung 29. MÄRZ 2018

    Verbesserung der Immobilienentscheidungen von Unternehmen mit People Analytics
  • Humanyze ernennt erfolgreichen Unternehmer aus Boston in seinen Vorstand
    Aktualisieren 29. MÄRZ 2018

    Humanyze ernennt erfolgreichen Unternehmer aus Boston in seinen Vorstand
  • Humanyze eröffnet europäischen Hauptsitz in Amsterdam
    Aktualisieren 09 Juli 2019

    Humanyze eröffnet europäischen Hauptsitz in Amsterdam
  • Eugene Wong kommt als Senior Vice President of Engineering zu Humanyze
    Aktualisieren 28 Juli 2020

    Eugene Wong kommt als Senior Vice President of Engineering zu Humanyze
  • Lassen Sie nicht zu, dass COVID-19 Ihre Unternehmensgesundheit beeinträchtigt
    Blog 16. MÄRZ 2020

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  • Eine US-Bank verbessert die Produktivität von Callcentern und die Mitarbeiterbindung
    Fallstudie 07 Februar 2017

    Eine US-Bank verbessert die Produktivität von Callcentern und die Mitarbeiterbindung
  • Messung persönlicher Interaktionen mit soziometrischen Badges
    Die Forschung 03 Februar 2017

    Messung persönlicher Interaktionen mit soziometrischen Badges
  • Ein Pharmaunternehmen führt kulturelle Veränderungen ein, um die Leistung zu verbessern
    Fallstudie 09 April 2017

    Ein Pharmaunternehmen führt kulturelle Veränderungen ein, um die Leistung zu verbessern
  • Multinationaler Energiekonzern steht vor Expansion
    Fallstudie 04 Juli 2017

    Multinationaler Energiekonzern steht vor Expansion
  • Humanyze arbeitet mit Bluvision, einem Teil von HID Global, zusammen, um den Zugang zu Workforce Analytics zu verbessern
    Presse 15 November 2017

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  • McKinsey&Company: Organisieren für die Zukunft
    Presse 20 November 2017

    McKinsey&Company: Organisieren für die Zukunft
  • Brit+Co: Eine neue Studie deckt ein GROSSES Problem in der Bestseller-Karriereberatung „Lean In“ auf
    Presse 20 November 2017

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  • Gimlet Creative mit Microsoft: Arbeiten in der Zukunft
    Presse 20 November 2017

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  • Harvard Business Review: Eine Studie zeigte mit Sensoren, dass Männer und Frauen bei der Arbeit unterschiedlich behandelt werden
    Presse 20 November 2017

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  • Gartner: Amerikaner und Japaner, auf unterschiedliche Weise überarbeitet
    Presse 20 November 2017

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  • Die Zukunft der Kultur: Folgen Sie den Daten
    Presse 09 Januar 2018

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  • Microsoft: Entwicklung von Netzwerken mit People Analytics
    Presse 09 Januar 2018

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  • Weltwirtschaftsforum: Entschlüsselung der Mitarbeiterproduktivität von Benjamin Waber
    Presse 09 Januar 2018

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  • Europäisches Forum Alpbach 2017: Wirtschaftssymposium mit Sandy Pentland
    Presse 10 Januar 2018

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  • Informationswoche: Affektive Analytik und die menschliche emotionale Erfahrung
    Presse 25 Januar 2018

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  • CIO: Den Krieg um KI-Talente gewinnen
    Presse 09 Februar 2018

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  • Podcast mit Auswirkungen auf den digitalen Arbeitsplatz: People Analytics
    Presse 09 Februar 2018

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  • Gehaltsvorstellung: Überraschung! Studie zeigt, dass die Ungleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz auf Voreingenommenheit und nicht auf Verhalten zurückzuführen ist
    Presse 09 Februar 2018

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  • The Atlantic: Wenn das Arbeiten von zu Hause aus nicht funktioniert
    Presse 20 November 2017

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  • PBS News Hour: Diese sechs Personen simulierten eine Mission zum Mars auf einem hawaiianischen Vulkan
    Presse 20 November 2017

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  • BBC: Die Technologie, die beobachtet, wie Sie arbeiten
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  • Business Insider: Synchronisierte Urlaubspläne für mehr Produktivität
    Presse 09 Februar 2018

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  • HRExaminer Executive-Gespräche mit Ben Waber (Radiosendung)
    Presse 09 Februar 2018

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  • University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI ist die internationalste Crew in der Studiengeschichte
    Presse 13 Februar 2018

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  • Boston: Top Tech- und Startup-Events im April in Boston
    Presse 02 April 2018

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  • The Economist: Der Arbeitsplatz der Zukunft
    Presse 02 April 2018

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  • SBFI: 9 wichtige Entwicklungen bei der Arbeitsplatzgestaltung für 2018
    Presse 04 April 2018

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    Aktualisieren 08 September 2017

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  • Wie kann die Organisationsnetzwerkanalyse (ONA) dazu beitragen, die Unternehmensleistung zu verbessern?
    Whitepaper 09. Mai 2018

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  • MIT Sloan Management Review: Wie People Analytics die Mitarbeiterleistung verbessert
    Presse 30 April 2018

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    Presse 08 Juni 2018

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  • IPE Real Assets: Der digitale Skelettschlüssel der Immobilie
    Presse 27 Juni 2018

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  • Beweis: 10 Visionäre, die den Arbeitsbereich beeinflusst haben
    Presse 29 Juni 2018

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    Presse 13. Mai 2019

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    Presse 20 November 2017

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  • Quarz. „Ob man gut von zu Hause aus arbeiten kann, hängt von diesen drei Dingen ab“
    Presse 17 November 2017

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  • Quarz: Japans Überarbeitungskultur ist berühmt, aber die US-Version könnte genauso schlimm sein
    Presse 20 November 2017

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