"Wenn es nicht gemessen wird, wird es nicht verwaltet." Peter Druckers Linie ist jedem Unternehmensleiter bekannt und gilt als Regel Nr. 1 für jeden neuen MBA-Absolventen. Aber Drucker wusste nichts über das kommende digitale Zeitalter – das Zeitalter disruptiver Technologien, ein Wettlauf um Erfindungen und eine Welt, in der ein einziges innovatives Unternehmen einen Branchenriesen praktisch bankrott machen könnte. Wie können Sie die sich schnell ändernden Bemühungen Ihres Teams messen und sicherstellen, dass Ihre Umgebung so gestaltet ist, dass sie Innovation und Entwicklung in Ihrem Team maximiert? Laden Sie unser neuestes Whitepaper herunter und erfahren Sie, was Innovation bedeutet, wie Sie den Erfolg messen und wie Sie die Prozesse implementieren, die die Kreation vorantreiben.