De heilige graal van management, een enkele meting die elk facet van productiviteit omvat, bestaat helaas niet. Dankzij doorbraken in digitale technologie en decennia van MIT-onderzoek zijn we echter dichterbij dan ooit tevoren.
In deze whitepaper bespreken de medeoprichters van Humanyze, Taemie Kim en Ben Waber, waarom het cruciaal is om rekening te houden met verschillende behoeften en werkstijlen binnen een organisatie, en de 3 belangrijkste gedragsstatistieken die elk bedrijf zou moeten meten om de productiviteit te kwantificeren en te verbeteren.
