De huidige staat van werknemersbehoud: rapport voorjaar 2022

Downloaden
  • Home
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrière
    • Privacy Beleid
  • Oplossingen
    • Organisatorische gezondheid
    • Strategie op de werkplek
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Boek demo
Boek een demo
EnglishJapaneseDutchFrenchSpanishGermanKorean

Kennis Hub

Auteur Archieven: Editor

Toegang tot de nieuwste bronnen op het gebied van werkplekanalyse en organisatorische effectiviteit

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • Webinar: de impact van werken op afstand op initiatieven voor digitale transformatie
    Webinar 20 mei 2020

    Webinar: de impact van werken op afstand op initiatieven voor digitale transformatie
  • PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google
    Media 22 september 2019

    PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google
  • NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?
    Media 09 juni 2020

    NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?
  • Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor
    Media 22 juli 2020

    Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor
  • Beter werken: reflecties van de CEO van Humanyze
    Blog 19 december 2019

    Beter werken: reflecties van de CEO van Humanyze
  • Europese Bank verhoogt filiaalverkoop met 11% tot $ 1 miljard door beter ontwerp van de werkplek
    Casestudies 20 juni 2017

    Europese Bank verhoogt filiaalverkoop met 11% tot $ 1 miljard door beter ontwerp van de werkplek
  • Multinationaal technologiebedrijf verbetert samenwerking, cultuur en efficiëntie door middel van werkplekontwerp
    Casestudies 03 april 2020

    Multinationaal technologiebedrijf verbetert samenwerking, cultuur en efficiëntie door middel van werkplekontwerp
  • Toonaangevend sportkledingbedrijf optimaliseert HQ Campus voor verbeterde samenwerking
    Casestudies 06 mei 2020

    Toonaangevend sportkledingbedrijf optimaliseert HQ Campus voor verbeterde samenwerking
  • De juiste intelligentie brengen om de werkplek opnieuw in te richten
    whitepaper 13 juni 2018

    De juiste intelligentie brengen om de werkplek opnieuw in te richten
  • Humanyze uitgeroepen tot het beste AI-product in HR tijdens de CogX 2019-conferentie
    bijwerken 24 juli 2019

    Humanyze uitgeroepen tot het beste AI-product in HR tijdens de CogX 2019-conferentie
  • The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?
    Media 19 mei 2020

    The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?
  • Technologiebedrijf meet effecten van werken op afstand om de gezondheid van de organisatie te stimuleren
    Casestudies 16 juni 2020

    Technologiebedrijf meet effecten van werken op afstand om de gezondheid van de organisatie te stimuleren
  • Harvard Business Review: de waarheid over open kantoren
    Media 22 oktober 2019

    Harvard Business Review: de waarheid over open kantoren
  • Wie is de Chief Digital Officer?
    Blog 14 november 2018

    Wie is de Chief Digital Officer?
  • CoreNet Leader Magazine: drie manieren waarop werkplekanalyses uw organisatie kunnen helpen
    Media 01 juni 2020

    CoreNet Leader Magazine: drie manieren waarop werkplekanalyses uw organisatie kunnen helpen
  • Verandering is onvermijdelijk, help uw mensen en organisatie er doorheen te gedijen
    Blog 25 maart 2020

    Verandering is onvermijdelijk, help uw mensen en organisatie er doorheen te gedijen
  • Whitepaper: Inzicht in de effecten van werken op afstand op org. Gezondheid met werkplekanalyse
    whitepaper 06 mei 2020

    Whitepaper: Inzicht in de effecten van werken op afstand op org. Gezondheid met werkplekanalyse
  • Whitepaper: De gezichten van productiviteit
    whitepaper 02 maart 2020

    Whitepaper: De gezichten van productiviteit
  • Whitepaper: ONA voor fusies en overnames
    whitepaper 28 februari 2020

    Whitepaper: ONA voor fusies en overnames
  • Whitepaper: Behendigheid & ONA
    whitepaper 04 maart 2020

    Whitepaper: Behendigheid & ONA
  • Webinar: de terugkeer naar kantoor plannen
    Webinar 27 mei 2020

    Webinar: de terugkeer naar kantoor plannen
  • Webinar: de gezondheid van de organisatie behouden door een pandemie
    Webinar 09 juli 2020

    Webinar: de gezondheid van de organisatie behouden door een pandemie
  • Podcast 'The Way We Work': aanpassen aan de toekomstige werkplek
    Blog 30 juli 2019

    Podcast 'The Way We Work': aanpassen aan de toekomstige werkplek
  • Samenwerking om de productiviteit te verhogen
    Blog 16 januari 2016

    Samenwerking om de productiviteit te verhogen
  • De staat van innovatie
    whitepaper 06 december 2018

    De staat van innovatie
  • Multinationale energiemaatschappij verbetert productiviteit en samenwerking
    Casestudies 06 mei 2020

    Multinationale energiemaatschappij verbetert productiviteit en samenwerking
  • Privacy van werknemers centraal houden in wat we doen
    Blog 22 oktober 2019

    Privacy van werknemers centraal houden in wat we doen
  • Humanyze en UnGroup vormen wereldwijd strategisch partnerschap
    bijwerken 15 november 2017

    Humanyze en UnGroup vormen wereldwijd strategisch partnerschap
  • Humanyze op Innovation Fair - lancering Citi Markets People Alpha Report
    bijwerken 13 november 2019

    Humanyze op Innovation Fair - lancering Citi Markets People Alpha Report
  • Humanyze op CoreNet Global Summit 2019
    Blog 16 oktober 2019

    Humanyze op CoreNet Global Summit 2019
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
    Onderzoek 03 april 2018

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
    whitepaper 01 juni 2019

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
  • CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers
    Media 11 december 2019

    CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers
  • Samenwerking op weg naar innovatie
    Blog 11 januari 2011

    Samenwerking op weg naar innovatie
  • Evenement: Humanyze lanceert nieuw hoofdkantoor in Europa
    bijwerken 24 mei 2019

    Evenement: Humanyze lanceert nieuw hoofdkantoor in Europa
  • 12 Genieën Podcast: MIT, kunstmatige intelligentie en de kracht van mensenanalyse - een interview met Ben Waber
    Media 14 oktober 2019

    12 Genieën Podcast: MIT, kunstmatige intelligentie en de kracht van mensenanalyse - een interview met Ben Waber
  • Whitepaper: organisatorische gezondheidsindicatoren en hun impact op productiviteit en personeelsverloop meten
    whitepaper 06 mei 2020

    Whitepaper: organisatorische gezondheidsindicatoren en hun impact op productiviteit en personeelsverloop meten
  • Strategische werkplekplanningsenquête
    Blog 13 september 2019

    Strategische werkplekplanningsenquête
  • Waar moet je werken?
    Blog 17 juli 2018

    Waar moet je werken?
  • Human Resource Executive: hoe Design Thinking helpt om het 'menselijke' in HR te brengen
    Media 08 november 2019

    Human Resource Executive: hoe Design Thinking helpt om het 'menselijke' in HR te brengen
  • HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
    Media 08 november 2019

    HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
  • Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe
    Media 11 december 2019

    Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe
  • Groepsprestaties beoordelen op basis van collectief gedrag
    Onderzoek 28 juli 2017

    Groepsprestaties beoordelen op basis van collectief gedrag
  • Verstandige organisaties: technologie en methodologie voor automatisch meetgedrag
    Onderzoek 16 november 2017

    Verstandige organisaties: technologie en methodologie voor automatisch meetgedrag
  • Individueel en groepsgedrag vastleggen met draagbare sensoren
    Onderzoek 25 juli 2017

    Individueel en groepsgedrag vastleggen met draagbare sensoren
  • Introductie van People Analytics
    Blog 28 februari 2018

    Introductie van People Analytics
  • Boston Bootcamps noemt Humanyze een van de Boston Startups om in de gaten te houden in 2020
    Media 17 april 2020

    Boston Bootcamps noemt Humanyze een van de Boston Startups om in de gaten te houden in 2020
  • TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
    Media 27 mei 2020

    TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
  • Sensing van informele netwerken in organisaties
    Onderzoek 22 juni 2017

    Sensing van informele netwerken in organisaties
  • CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf
    Media 08 augustus 2019

    CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf
  • Computational Social Science
    Onderzoek 25 april 2017

    Computational Social Science
  • Inzicht in organisatiegedrag met draagbare sensortechnologie
    Onderzoek 16 november 2017

    Inzicht in organisatiegedrag met draagbare sensortechnologie
  • Creativiteit in het wild voorspellen: sociometrisch modelleren van teams
    Onderzoek 16 november 2017

    Creativiteit in het wild voorspellen: sociometrisch modelleren van teams
  • Meeting Mediator: groepssamenwerking verbeteren met behulp van sociometrische feedback
    Onderzoek 28 februari 2017

    Meeting Mediator: groepssamenwerking verbeteren met behulp van sociometrische feedback
  • HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze
    Media 15 augustus 2019

    HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze
  • Beslissingen over bedrijfsvastgoed verbeteren met People Analytics
    Onderzoek 29 maart 2018

    Beslissingen over bedrijfsvastgoed verbeteren met People Analytics
  • Humanyze benoemt succesvolle Boston-ondernemer tot bestuurslid
    bijwerken 29 maart 2018

    Humanyze benoemt succesvolle Boston-ondernemer tot bestuurslid
  • Humanyze opent Europees hoofdkantoor in Amsterdam
    bijwerken 09 juli 2019

    Humanyze opent Europees hoofdkantoor in Amsterdam
  • Eugene Wong treedt toe tot Humanyze als Senior Vice President of Engineering
    bijwerken 28 juli 2020

    Eugene Wong treedt toe tot Humanyze als Senior Vice President of Engineering
  • Laat COVID-19 uw organisatorische gezondheid niet in gevaar brengen
    Blog 16 maart 2020

    Laat COVID-19 uw organisatorische gezondheid niet in gevaar brengen
  • Een Amerikaanse bank verbetert de productiviteit van het callcenter en het behoud van werknemers
    Casestudies 07 februari 2017

    Een Amerikaanse bank verbetert de productiviteit van het callcenter en het behoud van werknemers
  • Persoonlijke interacties meten met behulp van sociometrische badges
    Onderzoek 03 februari 2017

    Persoonlijke interacties meten met behulp van sociometrische badges
  • Een farmaceutisch bedrijf introduceert culturele veranderingen om de prestaties te verbeteren
    Casestudies 09 april 2017

    Een farmaceutisch bedrijf introduceert culturele veranderingen om de prestaties te verbeteren
  • Multinationale energiemaatschappij staat voor uitbreiding
    Casestudies 04 juli 2017

    Multinationale energiemaatschappij staat voor uitbreiding
  • Humanyze werkt samen met Bluvision, een onderdeel van HID Global, om de toegang tot Workforce Analytics te vergroten
    Media 15 november 2017

    Humanyze werkt samen met Bluvision, een onderdeel van HID Global, om de toegang tot Workforce Analytics te vergroten
  • McKinsey&Company: organiseren voor de toekomst
    Media 20 november 2017

    McKinsey&Company: organiseren voor de toekomst
  • fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"
    Media 20 november 2017

    fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"
  • Gimlet Creative met Microsoft: werk in de toekomst
    Media 20 november 2017

    Gimlet Creative met Microsoft: werk in de toekomst
  • Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld
    Media 20 november 2017

    Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld
  • Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt
    Media 20 november 2017

    Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt
  • De toekomst van cultuur: volg de gegevens
    Media 09 januari 2018

    De toekomst van cultuur: volg de gegevens
  • Microsoft: evoluerende netwerken met People Analytics
    Media 09 januari 2018

    Microsoft: evoluerende netwerken met People Analytics
  • World Economic Forum: Decoding Workforce Productivity door Benjamin Waber
    Media 09 januari 2018

    World Economic Forum: Decoding Workforce Productivity door Benjamin Waber
  • Europees Forum Alpbach 2017: Economisch Symposium met Sandy Pentland
    Media 10 januari 2018

    Europees Forum Alpbach 2017: Economisch Symposium met Sandy Pentland
  • InformationWeek: Affective Analytics en de menselijke emotionele ervaring
    Media 25 januari 2018

    InformationWeek: Affective Analytics en de menselijke emotionele ervaring
  • CIO: De oorlog om AI-talent winnen
    Media 09 februari 2018

    CIO: De oorlog om AI-talent winnen
  • Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics
    Media 09 februari 2018

    Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics
  • Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag
    Media 09 februari 2018

    Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag
  • De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt
    Media 20 november 2017

    De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt
  • PBS News Hour: Deze zes mensen simuleerden een missie naar Mars op een Hawaiiaanse vulkaan
    Media 20 november 2017

    PBS News Hour: Deze zes mensen simuleerden een missie naar Mars op een Hawaiiaanse vulkaan
  • BBC: de technologie die toeziet hoe je werkt
    Media 20 november 2017

    BBC: de technologie die toeziet hoe je werkt
  • Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit
    Media 09 februari 2018

    Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit
  • HRExaminer Executive Conversations met Ben Waber (Radio Show)
    Media 09 februari 2018

    HRExaminer Executive Conversations met Ben Waber (Radio Show)
  • University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI is de meest internationale bemanning in de studiegeschiedenis
    Media 13 februari 2018

    University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI is de meest internationale bemanning in de studiegeschiedenis
  • Bostinno: Top Tech & Startup-evenementen van april in Boston
    Media 02 april 2018

    Bostinno: Top Tech & Startup-evenementen van april in Boston
  • The Economist: de werkplek van de toekomst
    Media 02 april 2018

    The Economist: de werkplek van de toekomst
  • SBFI: 9 essentiële ontwikkelingen op het gebied van werkplekontwerp voor 2018
    Media 04 april 2018

    SBFI: 9 essentiële ontwikkelingen op het gebied van werkplekontwerp voor 2018
  • Mensenanalyse
    bijwerken 08 september 2017

    Mensenanalyse
  • Hoe kan Organizational Network Analysis (ONA) de bedrijfsprestaties helpen verbeteren?
    whitepaper 09 mei 2018

    Hoe kan Organizational Network Analysis (ONA) de bedrijfsprestaties helpen verbeteren?
  • MIT Sloan Management Review: hoe People Analytics de prestaties van werknemers verbetert
    Media 30 april 2018

    MIT Sloan Management Review: hoe People Analytics de prestaties van werknemers verbetert
  • MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden
    Media 08 juni 2018

    MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden
  • IPE Real Assets: de digitale loper van onroerend goed
    Media 27 juni 2018

    IPE Real Assets: de digitale loper van onroerend goed
  • Bewijs: 10 visionairs die de werkruimte hebben beïnvloed
    Media 29 juni 2018

    Bewijs: 10 visionairs die de werkruimte hebben beïnvloed
  • The Silicon Review: Humanyze uitgeroepen tot een van de 10 snelst groeiende softwarebedrijven in 2019
    Media 13 mei 2019

    The Silicon Review: Humanyze uitgeroepen tot een van de 10 snelst groeiende softwarebedrijven in 2019
  • Kwarts: de cultus van productiviteit heeft een contraproductieve fout
    Media 20 november 2017

    Kwarts: de cultus van productiviteit heeft een contraproductieve fout
  • Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”
    Media 17 november 2017

    Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”
  • Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht
    Media 20 november 2017

    Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht
Himanyze-logo
  • Over ons
  • Organisatorische gezondheidsoplossing
  • In het nieuws
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacy Beleid
©Copyright 2022 Humanyze. Alle rechten voorbehouden
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van ALLE cookies.
Cookie-instellingenACCEPTEREN
Beheer toestemming

Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Nodig
Altijd Ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die de basisfunctionaliteit en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijke
Alle cookies die niet noodzakelijkerwijs nodig zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties of andere ingesloten inhoud, worden genoemd als niet-noodzakelijke cookies. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te vragen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd.
OPSLAAN & ACCEPTEREN