貴重なフィードバック
EAB メンバーからのフィードバックと意見は、新しい Humanyze ソリューションの戦略的方向性と開発を形成するのに役立ち、グローバル スタンダード、主要な業界トレンド、および新たなワークプレイス テクノロジーとの整合性を確保します。
価値の提供。 意見交換。
Humanyze の上級幹部が率いる EAB は、業界を超えて革新的で志を同じくする幹部を集め、職場分析に関するアイデア、ソリューション、戦略を共有し、データの力を活用して、従業員と企業の両方にとって成功する未来の仕事を推進します。
業界の専門家と提携することにより、私たちの目標は、主要なグローバル組織の多くの課題、原動力、および優先事項に対するソリューションを作成し、お客様に最大の価値を提供することです。
会員のメリット
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共同グループ ミーティングと集まり
共通のビジネス上の問題や主要な業界動向について話し合うだけでなく、定期的な仮想会議や年 XNUMX 回の対面式の集まりを通じて、Humanyze の最新の製品に関するフィードバックを収集、確認、取得できます。
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ネットワーキングの機会
定期的な仮想会議での知識の共有に加えて、メンバーが集まって顔を合わせてネットワークを形成する機会が毎年あります (旅行が許可されている場合)。 メンバーはまた、Humanyze の経営陣にアクセスして、当社の戦略、業界の知識、トレンドに関する洞察を得ることができます。
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製品の方向性とガイダンス
当社のソリューションが、お客様や世界中の主要な組織にとってより効果的に機能するようにご協力ください。 メンバーからのフィードバックは、新しい製品機能の開発を支援し、最新のイノベーションをテストおよび検証する機会を提供します。
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特別早期アクセス
EAB メンバーは、独占的な製品プレビューと新しいソリューション機能への早期アクセスの恩恵を受けます。
