Umfragebericht: Der aktuelle Stand der Mitarbeiterbindung

42% der Mitarbeiter sind Noch Wahrscheinlich kündigen ihre Jobs.

Mit weniger Abhängigkeit von persönlicher Nähe als jemals zuvor, HR-Management sollen weitergehen einmalige Boni, Gehaltserhöhungen, & erhöhte Flexibilität. Um zu verstehen, ob hohe Fluktuationsraten werden anhalten oder nicht (& warum), Humanyze durchgeführt:

  • Eine wissenschaftlich fundierte Verhaltensdatenanalyse von anonymen Unternehmenskommunikationsdaten & HR-Systemdaten* zur Offenlegung der Muster der Teamzusammenarbeit & Arbeitsstile am meisten mit Retention verbunden
  • Ein März '22 Umfrage of 2,000 US-Mitarbeiter und Teammanager/-leiter über Fluktuation und Top-Motivatoren hinter der Mitarbeiterfluktuation

Hier klicken um Ihr kostenloses Exemplar herunterzuladen.

 

Zuletzt aktualisiert am 19. Januar 2023