Die Rolle der Human Resources in Unternehmen verändert sich schnell. Mit steigenden Erwartungen an den ROI-Beweis werden HR-Führungskräfte damit beauftragt, das bisher Unmessbare zu quantifizieren, von der Unternehmenskultur bis zum Mitarbeiterengagement.
People Analytics-Software ändert das. Indem wir Unternehmen Einblicke in die tatsächliche Arbeitsweise von Teams geben, sind wir in der Lage, echte Daten hinter organisatorische Veränderungen zu setzen und Führungskräften die Fakten zu liefern, die sie benötigen, um sichere Entscheidungen zu treffen.
Wie können wir Ihrem HR-Team helfen?
