Die abrupte Umstellung auf Remote-Arbeit veränderte die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird und wie wir über den Arbeitsplatz denken. Im Frühjahr und Herbst 2021 maß Humanyze seine Arbeitsplatzanalysen mit Umfrageantworten von Tausenden von US-Mitarbeitern und Teammanagern zu den Auswirkungen der Remote-Arbeit sowie deren Einstellungen und Präferenzen zu den Post-COVID-Strategien ihres Unternehmens.
Lesen Sie den Herbst 2021, um zu erfahren, wie Mitarbeiter und Manager über die Zukunft der Arbeit denken und wie sich die Arbeit seit Beginn der Pandemie entwickelt hat.
