LONDEN, November 14, 2017 / PRNewswire / - Humanize, de wereldleider in technologie voor mensenanalyse, en Groep opheffen, toonaangevende experts op het gebied van werkplekinnovatie, heeft vandaag een wereldwijd strategisch partnerschap aangekondigd om kennis en acceptatie van people analytics te bevorderen. Aangekondigd op WORKTECH London, gehouden van 14 - 15 november 2017, zal de samenwerking gebruik maken van Humanyze's wereldleidende platform voor mensenanalyse om Fortune 500-bedrijven meer op feiten gebaseerde aanbevelingen voor organisatieontwerp te geven in combinatie met advies- en adviesdiensten van UnWork. Deze samenwerking biedt geavanceerd onderzoek naar werkruimte en productiviteit en directe toegang tot experts uit de industrie via het onderzoeksplatform WORKTECH Academy en WORKTECH wereldwijde conferenties in meer dan 20 steden.
“In het verleden hebben bedrijven beslissingen genomen over de werkplek op basis van organigrammen en subjectieve werknemersenquêtes. Nu is er een explosie van gegevens op de werkplek. Het kan overweldigend zijn om al deze gegevens te begrijpen. Toegang hebben tot het meest recente onderzoek, brancherichtlijnen en analysetools zijn essentieel voor organisaties om in realtime de juiste beslissingen te nemen”, zegt Ben Waber, CEO en mede-oprichter van Humanyze.
Samen zullen Humanyze en UnWork adviesdiensten en wereldwijde evenementen bieden die branche-experts, leveranciers en klanten samenbrengen om onderzoek en technologische doorbraken te delen die de toekomst van werk ondersteunen. Waber zal spreken op WORKTECH Londen op 14 november om 11:10 GMT om te bespreken hoe teamwerk en communicatie de werkplek beïnvloeden.
“Door samen te werken met Humanyze krijgen klanten toegang tot datagestuurde analysedashboards en expertise op het gebied van organisatieontwerp. Ze zullen objectieve gegevens kunnen gebruiken om zakelijke beslissingen te nemen over organisatieontwerp en personeelsplanning”, zegt Philip Ross, de oprichter en CEO van UnGroup.
Over Humanyze:
Humanyze helpt bedrijven om beter geïnformeerde beslissingen te nemen over mensen. Geboren uit het MIT Media Lab, onthult Humanyze de verborgen patronen van digitale en persoonlijke communicatie om teams te helpen beter samen te werken. Humanyze's wereldleidende People Analytics Platform levert geavanceerde inzichten en wordt gebruikt door Fortune 500-bedrijven om specifieke zakelijke vragen te beantwoorden over organisatieontwerp, personeelsplanning en naleving van regelgeving. Meer informatie is beschikbaar op http://www.humanyze.com.
Over Groep opheffen:
UnGroup (bestaande uit UnWork en UnWired) is een innovatiebedrijf dat zich richt op het nieuwe werken. Industrieverstoorder, afleren en ontvlechten van aannames voordat we overtuigende proposities ontwikkelen voor nieuwe manieren van werken, digitale werkplekken en innovatie rond de 'manier waarop we zullen werken'. onwerk is een nieuwe manier van werken advies- en adviesbureaus. Onze focus ligt op ideeën en nieuwe concepten die 'kansen voor innovatie' bieden. We verzamelen robuuste gegevens om het bewijs voor onze aanbevelingen te leveren. We hebben een onovertroffen wereldwijde kennis en kunnen door onze ervaring lessen, benchmarking en de 'kunst van het mogelijke' bieden. Niet bedraad is een kennisbedrijf en platform. We organiseren de wereldwijde WORKTECH-conferentie in 20 steden en gespecialiseerde evenementen zoals de Future Financial Workplace, Wellness, SmartBuildings. 2018-evenementen worden gehouden op 25 locaties, waaronder West Coast, Toronto, London, Latijn, Tokyo en München. Onze onderzoeksafdeling creëert vooruitstrevende vooruitziende blikken, zoals het recente Future Financial Workplace Report. Ons WORKTECH Academie platform biedt wereldwijde vooruitziende blik en kennis over de toekomst voor werk en werkplek. Meer informatie is beschikbaar op http://www.ungroup.com/.
Kontakte:
Humanize
Katie Wah
Pers@Humanyze.com
Groep opheffen
Amanda Irwin
Amanda.irwin@unwork.com
