Ansehen: Aufrechterhaltung von Leistung und Wohlbefinden während einer Pandemie

Während wir uns in eine „neue Normalität“ einleben, erkunden Unternehmen eine Vielzahl von Modellen, bei denen Teile der Belegschaft wieder arbeiten, abwechselnd ins Büro kommen oder abgelegen bleiben. Wie können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, welches Modell für ihre Mitarbeiter am besten geeignet ist?

Schlüsselthemen:

  • Nutzung objektiver Daten zur Aufrechterhaltung einer gesunden Organisation
  • Die verschiedenen Arten von Modellen, die für Unternehmen funktionieren können
  • Welche Daten zeigen, wie Arbeit erledigt wird

Referenten:

  • Jasmina Chauvin, PhD, Assistant Professor, McDonough School of Business der Georgetown University
  • John Sumser, Principal Analyst, HRExaminer
  • Ben Waber, PhD., Präsident und Mitbegründer von Humanyze

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Zuletzt aktualisiert am 19. Januar 2023