In der Arbeitswelt nach der Pandemie ist das unternehmensübergreifende Personal- und Leistungsmanagement komplexer und nuancierter denn je geworden. Während Führungskräfte auf der Suche nach Möglichkeiten sind, die Leistung zu verbessern und Top-Talente zu halten, Drei große Herausforderungen stehen im Weg:
Entflechtung – Ein Mangel an Verbindung oder eine negative Verbindung zur eigenen Arbeit, was häufig zu Mitarbeiterfluktuation führt
Fehlausrichtung – Unzureichend Zugriff auf die Kollegen oder das Wissen, das Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten, was zu Verzögerungen oder Fehlern, verlorenen oder falsch interpretierten Informationen führen und Innovationen behindern kann
Steifheit – Schwierigkeiten oder Langsamkeit bei der Anpassung an Veränderungen oder Marktkräfte, was dazu führt, dass kostspielige Veränderungsinitiativen scheitern oder zu lange brauchen, um an Fahrt zu gewinnen
In diesem Webinar werden wir jede dieser Herausforderungen untersuchen und besprechen:
- Was gefährdet ist, wenn es um Ihre Gehaltsabrechnung, Einnahmen und Gewinne geht
- Wie Sie diese Schlüsselprobleme und ihre „Symptome“ in Ihrer Organisation identifizieren können
- Unverzichtbare Arbeitsplatzkennzahlen zur kontinuierlichen Überwachung und effektiven Bewältigung dieser Herausforderungen
Greifen Sie unten auf Ihre kostenlose Aufzeichnung zu:
