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人事領域においてビッグデータの活用に着手している日本企業が増える一方、その多くは実証実験のレベルにとどまっており、経営改善にまで昇華できていないのが実情である。パナソニックLSネットワークス社は、Humanyzeが提供する組織ネットワーク分析データを基に高速にPDCAサイクルを回しながら、生産性改善やオフィス刷新に取り組み、ポストコロナ時代への対応を図っている。
