원격 근무가 디지털 혁신 이니셔티브에 미치는 영향:
조직 건강에 대한 신기술의 영향 측정
원격 근무로의 급격한 전환은 많은 기업에서 디지털 혁신 이니셔티브를 가속화했습니다. 이제 이러한 새로운 기술이 적용되었으므로 성공을 측정하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 직원들이 성공하는 데 필요한 것을 가지고 있다고 어떻게 확신할 수 있습니까? 이러한 협업 도구가 조직의 건강에 미치는 영향을 볼 수 있습니까?
이 웨비나의 특징:
- Gloria Mark, PhD, Donald Bren School of Information and Computer Sciences at University of California, Irvine
- Insight 222의 매니징 파트너 겸 전무 이사 David Green
Humanyze Ben Waber, PhD의 사장 겸 공동 설립자와 대화에서.
