지난 달, 회장이자 공동 설립자인 Ben Waber는 Forbes에 언급되었습니다! 이 기사는 HR 전문가(최고 인사 책임자, HR 실무자 등)의 역할 진화에 초점을 맞춥니다. HR은 직원과 회사 문화를 감독할 뿐만 아니라 이제 인력 분석을 통해 데이터를 고려해야 합니다. 직장 내 의사 결정에 대한 Ben의 통찰력이 소개되었으며 다음과 같이 말했습니다.
"작업 공간 분석 제공업체인 Humanyze의 공동 설립자이자 사장인 Ben Waber는 '우리는 항상 이런 식으로 해왔기 때문에' 감정에 의존하고 무언가를 하는 대신 이제 강력한 데이터를 사용하여 중요한 결정을 내릴 수 있다고 주장합니다."
“Waber의 비즈니스 개념은 의사 결정의 구식 방식에서 근본적으로 벗어났습니다. 그의 작업은 '사용 실시간 데이터 흐름 사람 관리, 물리적 아키텍처, 기업 계획 및 교육 등을 재고하기 위해.'”
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