보스턴-인간화하다직장 분석 소프트웨어의 선두주자인 , 세 가지 새로운 제안 그 도움 회사 임원, 인력 관리자및 데이터 분석가 효율성, 성과 및 직원 유지를 개선합니다. 행동 데이터 과학에 대한 수십 년간의 연구와 조직 네트워크 분석(ONA)의 최신 발전을 사용하여 이러한 전용 솔루션은 더 나은 정보를 제공하는 데 도움이 되는 데이터 기반 통찰력을 제공합니다. 사람들, technology, & 직장 전략 결정.
알기 행동, 조건및 결정 긍정적으로 영향을 미치는 두 사람과 성과는 항상 회사의 모든 수준에서 가장 큰 사각지대였습니다. 이는 고용주가 "조용한 퇴사"에 대해 걱정하고 근로자 감시 강화로 인해 직원 불신이 커지고 주요 경제적 불확실성이 나타나기 때문에 전염병 이후 시대에 더욱 어려워졌습니다. Humanyze는 리더가 방법, 어디에및 누구 랑 일이 가장 잘 된다 선도적인 글로벌 기업의 20억 개 이상의 작업장 상호 작용에 대한 수십 년간의 MIT 연구 및 분석을 바탕으로 독점 작업장 메트릭을 사용하여 집계된 익명의 회사 데이터를 측정하여 조직 전체에 걸쳐 이러한 필수적이지만 종종 이질적인 기업 데이터 소스를 연결함으로써 (예: 디지털 협업 데이터, 건물 출입/사용 데이터, HRIS 데이터, 성능 KPI 또는 설문 조사 응답) 설계상 직원 익명성과 데이터 프라이버시를 보호하는 동시에 사용자는 고성능의 혁신적이며 생산적인 인력을 유지하고 유지하는 것에 대한 강력하지만 윤리적인 렌즈를 얻습니다.
Humanyze는 기업의 모든 수준에서 변경 에이전트의 노력을 조정하고 데이터 기반 의사 결정 또는 전략을 알리고 그 영향을 검증하며 사람과 성과 모두에 도움이 되는 지속적인 개선을 수행하도록 돕습니다.
- 경영진 통찰력 – 높은 수준의 전사적 효율성 및 건강 통찰력과 시기적절한 조치에 대한 자동 경고. 사전 경고, 단순화된 보고 및 비용 추정을 통해 경영진은 조직 전체에서 주요 기회 또는 위험을 표시하고 가장 필요한 경우 정보에 입각한 조치를 신속하게 취할 수 있습니다.
- 관리자 인사이트 – 팀 참여 생산성의 동인에 대한 팀 수준의 통찰력, 인력 관리자의 적응성. 자동화된 경고 및 사용하기 쉬운 대시보드는 고성능 팀을 유지하고 유지하는 특정 행동 및 조건에 대한 지속적인 통찰력을 제공합니다.
- 애널리스트 인사이트 – 데이터, HR 및 비즈니스 분석가를 위한 포괄적인 전사적 효율성 및 상태 통찰력. 조직의 효율성을 지속적으로 모니터링하고 작업장 전략 결정을 알리는 데 도움이 되는 행동 지표 및 지표로 기존 비즈니스 인텔리전스를 강화합니다.
이러한 솔루션에 대해 자세히 알아보려면 다음을 클릭하십시오. 여기에서 지금 확인해 보세요.. 관심있는 사람들은 또한 볼 수 있습니다 최근 웹 세미나 여기에서 Ben Waber 박사(Humanyze 사장 겸 공동 설립자)와 Burt Hurlock(Humanyze 최고 경영자)이 새로운 제품과 다양한 사용 사례를 발표하고 논의합니다.
휴머니즈 소개
Humanyze는 기업이 조직의 효율성을 극대화하고 업무 공간 전략을 최적화하는 데 도움이 되는 데이터 기반 솔루션을 제공하는 선도적인 업무 공간 분석 소프트웨어 제공업체입니다. Enterprises는 Humanyze를 사용하여 직원과 기업 모두에게 이익이 되는 사람, 기술 및 직장 투자를 알리고 가속화합니다. 2011년 MIT의 미디어 랩에서 설립된 수상 경력에 빛나는 당사의 특허 AI 플랫폼은 익명의 기업 데이터를 과학 기반 벤치마크, 지표 및 메트릭과 비교하여 팀이 조직 전체에서 어떻게, 어디서, 누구와 가장 잘 협력하는지를 나타냅니다. Humanyze는 직원 데이터 프라이버시를 먼저 보호하고 설계상 100% 익명성을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 미국, 유럽 및 아시아에 걸친 글로벌 입지를 가지고 있으며 우리의 임무는 보다 데이터 중심적이고 사람 중심적인 업무의 미래를 형성하는 것입니다.
보도 자료 문의
폴리나 보레고
Humanyze 마케팅 이사
Paulina.borrego@humanyze.com
