今見る: postcoronaのワークプレイス戦略を考える

在宅、出社、それとも ハイブリッドか?
勘だけに頼らないworkプレイス戦略

新型 コ ロ ナ ウ イ ル ス の 感染 拡 大 に よ り 不 確 実 性 の 増 し た 世界 に お い て, 企業 は, 迅速 且 つ 的確 に, ワ ー ク プ レ イ ス 戦 略 を 描 く こ と が 求 め ら れ て い ま す. そ の 際, 多 く の 企業 が 直面 す る の は 「何を根拠に戦略を立てるか」그렇다고 하는 것이다.

ワ ー ク プ レ イ ス 戦 略 は, 出 社 形態 や オ フ ィ ス 空間 設計, IT ツ ー ル 導入 な ど 広 範 囲 に 及 び, 数 多 く の 部署 を 巻 き 込 む だ け で な く, オ フ ィ ス 家 賃 コ ス ト の 最適 化 や 離職 防止 と い っ た 点 に も 留意 し な が ら 策 定 し て か な け ればなりません。部分最適化を避けながらこの目標を達成するためには、ど が うにしたらよいのでしょうか。答えは企業

本 ウ ェ ビ ナ ー で は, Humanyze の 最新 プ ロ ダ ク ト で あ る 직장 전략 솔루션 (ワ ー ク プ レ イ ス 戦 略 ソ リ ュ ー シ ョ ン) を 紹 介 し な が ら, 経 営 層 や 人事 · 総 務, IT 部門 が ワ ー ク プ レ イ ス 戦 略 立案 に お い て 全体 最適 を 図 る た め の 科学 的 な ア プ ロ ー チ を、弊社共同創設者・社長であるベン・weiba-と日本地区統括マネーjaーの東田真樹が語り마스。

웹사이트:
• 직장의 미래(未来のワークプレイス)最新Trendd および課題
• 직장 전략 솔루션概要
• 他社事例研究

 

마지막 업데이트 24년 2023월 XNUMX일