Évaluer la performance du groupe à partir du comportement collectif

 

 

Le groupe de recherche Human Dynamics du MIT Media Laboratory a montré que la technologie portable peut être utilisée pour mesurer les interactions en face à face et découvrir des modèles de comportement (Choudhury & Pentland, 2003 ; Pentland, 2006 ; Olguin-Olguin et al., 2009a, 2009b ). Ils ont conçu les badges sociométriques avec des capteurs pour détecter les interactions en personne, les conversations, les mouvements du corps et la proximité avec les autres (Olguin Olguin, 2007). Pour préserver la confidentialité, tout le contenu de la communication n'est pas enregistré, uniquement des données entières. Ils ont conçu le badge pour qu'il soit similaire aux cartes d'identité RFID d'entreprise. Dans ce rapport de recherche, ils partagent deux études, qui ont montré que le comportement a une corrélation directe avec la performance.

 

 

 

 

 

Dernière mise à jour le 02 août 2021