Le 24 mai 2022, Humanyze's Rapport sur l'état de la rétention des employés Spring '22 et l'année dernière Rapport sur l'avenir du travail 2021 ont été mentionnés dans Forbes, dans un article sur l'importance d'offrir des opportunités de croissance professionnelle évolutives aux employés lorsqu'il s'agit de stimuler l'engagement et la rétention dans un monde de travail distant/hybride. Voici un extrait de ce qu'ils ont dit :
"L'intensification de vos efforts de coaching est une façon de susciter la réponse de votre organisation aux problèmes d'engagement des talents. Études Gallup et rapports récents de Humanyze continuer à claironner le lien entre les opportunités de croissance professionnelle et un engagement solide dans la rétention des employés. Vous attirerez des talents externes et conserverez les étoiles que vous ne voulez pas perdre.
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