Probeer Pulse zonder risico: AI-gestuurde workforce intelligence met 14 dagen geld-terug-garantie.

Probeer Pulse zonder risico
  • Oplossingen
    • PolsPolsRealtime marktinformatie over talenttrends, waargenomen sentiment en concurrentiebenchmarking.
    • InsightsInsightsAI-gestuurde workforce-analyses voor werknemersbetrokkenheid, -behoud en -prestaties.
  • Bedrijf
    • Over OnsOver Ons
    • VertrouwenscentrumVertrouwenscentrum
    • ContactContact
    • VacaturesVacatures
    • JuridischJuridisch
  • Integraties
  • Abonnement
    • PolsPols
    • InsightsInsights
  • Informatiebronnen
    • CasestudiesCasestudies
    • Veelgestelde vragenVeelgestelde vragen
    • PersberichtenPersberichten
    • WebinarsWebinars
    • WhitepapersWhitepapers
    • BlogBlog
Plan een demo
Zoeken

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Case Study
  • Nieuws media
  • Persberichten
  • Onderzoek
  • Webinars
  • Whitepapers
  • Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt
    Persberichten 20 November 2017

    Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt
  • Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht
    Persberichten 20 November 2017

    Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht
  • Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld
    Persberichten 20 November 2017

    Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld
  • Kwarts: de cultus van productiviteit heeft een contraproductieve fout
    Persberichten 20 November 2017

    Kwarts: de cultus van productiviteit heeft een contraproductieve fout
  • De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt
    Persberichten 20 November 2017

    De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt
  • BBC: de technologie die toeziet hoe je werkt
    Persberichten 20 November 2017

    BBC: de technologie die toeziet hoe je werkt
  • PBS News Hour: Deze zes mensen simuleerden een missie naar Mars op een Hawaiiaanse vulkaan
    Persberichten 20 November 2017

    PBS News Hour: Deze zes mensen simuleerden een missie naar Mars op een Hawaiiaanse vulkaan
  • WSJ: de niet-zo-griezelige reden dat meer bazen werknemers volgen
    Persberichten 20 November 2017

    WSJ: de niet-zo-griezelige reden dat meer bazen werknemers volgen
  • New York Times: maak het je niet te gemakkelijk aan dat bureau
    Persberichten 20 November 2017

    New York Times: maak het je niet te gemakkelijk aan dat bureau
  • Marktplaats: maken open-space kantoren ons echt productiever?
    Persberichten 20 November 2017

    Marktplaats: maken open-space kantoren ons echt productiever?
  • Gimlet Creative met Microsoft: werk in de toekomst
    Persberichten 20 November 2017

    Gimlet Creative met Microsoft: werk in de toekomst
  • fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"
    Persberichten 20 November 2017

    fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"
  • McKinsey&Company: organiseren voor de toekomst
    Persberichten 20 November 2017

    McKinsey&Company: organiseren voor de toekomst
  • Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”
    Persberichten 17 November 2017

    Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”
  • Humanyze werkt samen met Bluvision, een onderdeel van HID Global, om de toegang tot Workforce Analytics te vergroten
    Persberichten 15 November 2017

    Humanyze werkt samen met Bluvision, een onderdeel van HID Global, om de toegang tot Workforce Analytics te vergroten
Plan een demo
  • Over Ons
  • Vacatures
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Juridisch
  • Informatiebronnen

©Copyright 2026 Humanyze. Alle rechten voorbehouden