Vorgestellt in

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die folgenden Fragen schnell, sicher und mit echten Daten beantworten?

  • Risikosymbol

    Bei welchen Gruppen besteht das höchste Fluktuationsrisiko?

  • Arbeitsteam-Symbol

    Wie isoliert ist meine Organisation?

  • Wie zugänglich ist das Management?

  • Strategie-Symbol

    Was ist die beste Hybrid- oder Remote-Arbeitsstrategie?

  • Checklisten-Symbol

    Haben unsere Personalveränderungen tatsächlich funktioniert?

Mit Humanyze ist das möglich. Humanyze verrät genau, um welche Gruppen es sich im gesamten Unternehmen handelt
erfordern sofortige Aufmerksamkeit, damit Führungskräfte datengesteuerte Personalentscheidungen treffen können, die die Fluktuation reduzieren, die Leistung verbessern und eine bessere Zusammenarbeit fördern.

Automatisierte Benachrichtigungen benachrichtigen Sie darüber, was funktioniert und was Ihrer Aufmerksamkeit bedarf

Ein datengesteuerter Cheat-
Blatt für Ihr Oberteil
Herausforderungen für die Belegschaft.

Wir geben Ihnen die Personalantworten, die Sie brauchen, und zeigen, wo Aufmerksamkeit am meisten benötigt wird, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

Humanyze stellt Führungskräften und Managern automatisierte Berichte und Dashboards zur Verfügung, die den Zustand ihrer Teams hervorheben, sodass sie sich auf die proaktive Lösung von Personalproblemen konzentrieren können.

Sehen Sie sich unten unser Erklärvideo an

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