Vorgestellt in
"Jeder CEO sollte über diese Erkenntnisse verfügen."
Erkennen Sie die größten Schwachstellen Ihrer Mitarbeiter, um die Mitarbeiterbindung und -leistung zu verbessern
Unmotivierte Teams, Fehlausrichtung, Burnout und hohe Fluktuationsraten stellen erhebliche finanzielle und betriebliche Herausforderungen dar, die sich direkt auf die C-Suite auswirken. Als Führungskräfte ist die Bewältigung dieser Probleme von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit und die Gewährleistung eines nachhaltigen Wachstums.
Erhalten Sie frühzeitig Zugriff auf modernste Datenanalysen aus digitalen Assets wie Slack, Meetings, E-Mails und Zoom, sodass Sie die Effizienz Ihres Teams optimieren und den Erfolg vorantreiben können. Wenn Sie an unserer Beta teilnehmen, erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse, um die leistungsstärksten Teams und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und so intelligentere Entscheidungen und erhebliche Kosteneinsparungen zu gewährleisten.
Echtzeitmetriken für
vielbeschäftigte Führungskräfte
Dashboards, die speziell für Führungskräfte entwickelt wurden. Verfolgen Sie wichtige Kennzahlen in Echtzeit, darunter Mitarbeiterengagement, Zusammenarbeitsmuster, Produktivitätstrends und vieles mehr.
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Überwachen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter
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Analysieren Sie Muster der Teamzusammenarbeit
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Verfolgen Sie Produktivitätstrends, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren
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Sehen Sie sich Kennzahlen zur Unternehmensgesundheit und -leistung an
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Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit Zuversicht und Präzision
Erweiterte KI-Analyse
Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Dynamik Ihres Teams. Unser patentierter Ansatz kombiniert Daten aus verschiedenen Tools und Anwendungen, damit Sie verstehen, wie Ihre Mitarbeiter arbeiten, und datengestützte Entscheidungen treffen können, die zum Erfolg führen. Unser KI-Modell wird durch 13 Jahre proprietäre Daten über die Kommunikation der Menschen am Arbeitsplatz ergänzt, die über 210 Millionen Arbeitstage von Mitarbeitern abdecken.
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Erkunden Sie Daten zur internen Teamdynamik sowie zu Stärken und Schwächen
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Gewinnen Sie Einblicke in Kommunikationsdynamik, Führungseffektivität und Mitarbeiterengagement
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Nutzen Sie datengesteuerte Empfehlungen, um gezielte Verbesserungsstrategien umzusetzen
Umsetzbare Berichte,
auf Sie zugeschnitten
Konfigurieren Sie Berichte und Dashboards nach Ihren Bedürfnissen. Erhalten Sie beispiellose Einblicke in Ihre Belegschaft und strategische Empfehlungen zur Verbesserung.
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Visualisieren Sie wichtige Kennzahlen wie Mitarbeiterengagement, Effektivität der Zusammenarbeit und Produktivitätstrends
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Passen Sie die Berichterstellung an die Ziele Ihres Unternehmens an
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Verfolgen Sie Produktivitätstrends, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren
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Sehen Sie sich Kennzahlen zur Unternehmensgesundheit und -leistung an
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Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit Zuversicht und Präzision
Datenschutz und Sicherheit
Unsere Plattform ist mit branchenführenden Sicherheitsmaßnahmen ausgestattet. Ihre Daten sind immer geschützt und die Privatsphäre Ihrer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.
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Branchenführende Sicherheitsprotokolle gewährleisten die Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Daten.
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Verschlüsseln Sie vertrauliche Informationen, um unbefugten Zugriff oder Verstöße zu verhindern.
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Früher Zugang
Zu unserer People Analytics Plattform. Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil!
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Vernetzungsmöglichkeiten
Mit anderen Leitern unserer Beta-Community.
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Passen Sie die Plattform Ihren Bedürfnissen an
Ihr Feedback wird sich direkt auf unser Produkt der nächsten Generation auswirken.
Häufig gestellte Fragen
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Was ist das Humanyze-Betaprogramm?
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Wer ist zur Teilnahme am Betaprogramm berechtigt?
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Wie lange wird das Betaprogramm dauern?
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Welche Funktionen werden im Betaprogramm verfügbar sein?
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Wie melde ich mich für das Beta-Programm an?
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Humanyze gilt als Pionier im Bereich Workforce Analytics. Wir suchen visionäre Führungskräfte, die bereit sind, ihre Organisation mithilfe unserer Workforce Analytics-Plattform der nächsten Generation umzugestalten. Kommen Sie zu uns. Helfen Sie uns, uns weiterzuentwickeln.
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