In de post-pandemische wereld van werk is het managen van mensen en prestaties binnen ondernemingen complexer en genuanceerder dan ooit tevoren. Terwijl bedrijfsleiders zich haasten op zoek naar manieren om de prestaties te verbeteren en toptalent te behouden, drie grote uitdagingen staan in de weg:
terugtrekking – Een gebrek aan verbinding of een negatieve band met iemands werk, wat vaak leidt tot personeelsverloop
Verkeerde uitlijning - Onvoldoende toegang tot de collega's of kennis die u nodig hebt om uw werk zo goed mogelijk te doen, wat kan leiden tot vertragingen of fouten, verloren of verkeerd geïnterpreteerde informatie en innovatie kan belemmeren
Stijfheid – Moeite met of traagheid om zich aan te passen aan verandering of marktwerking, waardoor kostbare veranderingsinitiatieven mislukken of te lang duren om grip te krijgen
In dit webinar zullen we elk van deze uitdagingen onderzoeken en bespreken:
- Wat loopt er risico als het gaat om uw salarisadministratie, inkomsten en winst
- Hoe u deze belangrijke kwesties en hun "symptomen" binnen uw organisatie kunt identificeren
- Onmisbare werkplekstatistieken om deze uitdagingen continu te monitoren en effectief aan te pakken
Toegang tot uw gratis opname hieronder:
