Probeer Pulse zonder risico: AI-gestuurde workforce intelligence met 14 dagen geld-terug-garantie.

Probeer Pulse zonder risico
  • Oplossingen
    • PolsPolsRealtime marktinformatie over talenttrends, waargenomen sentiment en concurrentiebenchmarking.
    • InsightsInsightsAI-gestuurde workforce-analyses voor werknemersbetrokkenheid, -behoud en -prestaties.
  • Bedrijf
    • Over OnsOver Ons
    • VertrouwenscentrumVertrouwenscentrum
    • ContactContact
    • VacaturesVacatures
    • JuridischJuridisch
  • Integraties
  • Abonnement
    • PolsPols
    • InsightsInsights
  • Informatiebronnen
    • CasestudiesCasestudies
    • Veelgestelde vragenVeelgestelde vragen
    • PersberichtenPersberichten
    • WebinarsWebinars
    • WhitepapersWhitepapers
    • BlogBlog
Plan een demo
Zoeken

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Case Study
  • Nieuws media
  • Persberichten
  • Onderzoek
  • Webinars
  • Whitepapers
  • Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?

    Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?
    Blog 11 april 2022
  • Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven

    Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven
    Nieuws media 03 maart 2022
  • Forbes: Maak kennis met de nieuwe Chief People Officer - beschermer van cultuur, verandering en nu gegevens

    Forbes: Maak kennis met de nieuwe Chief People Officer - beschermer van cultuur, verandering en nu gegevens
    Persberichten 02 maart 2022
  • Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'

    Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'
    Persberichten 09 December 2021
  • Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren

    Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren
    Persberichten 03 November 2021
  • Inzicht op de werkplek: IN Magazine “Data Driven”

    Inzicht op de werkplek: IN Magazine “Data Driven”
    Persberichten 08 September 2021
  • Wall Street Journal: hoe personeelsgegevens vormgeven aan postpandemisch werk

    Wall Street Journal: hoe personeelsgegevens vormgeven aan postpandemisch werk
    Persberichten 09 augustus 2021
Plan een demo
  • Over Ons
  • Vacatures
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Juridisch
  • Informatiebronnen

©Copyright 2026 Humanyze. Alle rechten voorbehouden