Probeer Pulse zonder risico: AI-gestuurde workforce intelligence met 14 dagen geld-terug-garantie.

Probeer Pulse zonder risico
  • Oplossingen
    • PolsPolsRealtime marktinformatie over talenttrends, waargenomen sentiment en concurrentiebenchmarking.
    • InsightsInsightsAI-gestuurde workforce-analyses voor werknemersbetrokkenheid, -behoud en -prestaties.
  • Bedrijf
    • Over OnsOver Ons
    • VertrouwenscentrumVertrouwenscentrum
    • Contact opnemenContact opnemen
    • VacaturesVacatures
    • JuridischJuridisch
  • Integraties
  • Prijzen
    • PolsPols
    • InsightsInsights
  • Informatiebronnen
    • CasestudiesCasestudies
    • Veelgestelde vragenVeelgestelde vragen
    • PersberichtenPersberichten
    • WebinarsWebinars
    • WhitepapersWhitepapers
    • BlogBlog
Plan een demo
Zoeken

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Case Study
  • Nieuws media
  • Persberichten
  • Onderzoek
  • Webinars
  • Whitepapers
  • HBR: Op weg naar eerlijker gegevensgestuurd prestatiebeheer

    HBR: Op weg naar eerlijker gegevensgestuurd prestatiebeheer
    Persberichten 15 December 2022
  • Werkplekmeting versus werknemerstoezicht

    Werkplekmeting versus werknemerstoezicht
    Whitepapers 28 oktober 2022
  • De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics

    De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics
    Whitepapers 03 augustus 2022
  • Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers

    Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers
    Onderzoek 27 april 2022
  • Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen

    Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen
    Persberichten 20 april 2022
  • Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven

    Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven
    Nieuws media 03 maart 2022
  • 25 beste samenwerkingstools voor externe en hybride medewerkers

    25 beste samenwerkingstools voor externe en hybride medewerkers
    Blog 12 November 2021
  • 28 Teamleiders op afstand onthullen de grootste uitdaging bij het beheren van personeel op afstand

    28 Teamleiders op afstand onthullen de grootste uitdaging bij het beheren van personeel op afstand
    Blog 11 November 2021
  • 2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)
    Onderzoek 03 November 2021
  • 25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19

    25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19
    Blog 26 oktober 2021
  • Tips voor het beheren van uw externe personeel

    Tips voor het beheren van uw externe personeel
    Blog 25 oktober 2021
  • 6 manieren om je voor te bereiden op een terugkeer naar kantoor na COVID

    6 manieren om je voor te bereiden op een terugkeer naar kantoor na COVID
    Blog 22 oktober 2021
  • Bekijk: Meten en verbeteren Org. Effectiviteit & Gezondheid met Humanyze

    Bekijk: Meten en verbeteren Org. Effectiviteit & Gezondheid met Humanyze
    Webinars 07 oktober 2021
  • Bekijk: Introductie van de Workplace Strategy-oplossing van Humanyze

    Bekijk: Introductie van de Workplace Strategy-oplossing van Humanyze
    Webinars 18 augustus 2021
  • Harvard Business Review: heeft WFH de videogame-industrie pijn gedaan?

    Harvard Business Review: heeft WFH de videogame-industrie pijn gedaan?
    Persberichten 03 augustus 2021
  • WD Flex Recap: nieuwe patronen en trends bij terugkeer naar kantoor

    WD Flex Recap: nieuwe patronen en trends bij terugkeer naar kantoor
    Persberichten 19 July 2021
  • Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)
    Onderzoek 26 May 2021
  • De sleutel tot bedrijfsvastgoedstrategie in een postpandemische wereld: uw gegevens

    De sleutel tot bedrijfsvastgoedstrategie in een postpandemische wereld: uw gegevens
    Blog 10 May 2021
  • SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?

    SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?
    Blog 30 april 2021
  • Hoe een effectief beleid voor terugkeer naar werk te ontwikkelen?

    Hoe een effectief beleid voor terugkeer naar werk te ontwikkelen?
    Blog 15 april 2021
  • Terug aan het werk: de ultieme bronnengids

    Terug aan het werk: de ultieme bronnengids
    Blog 29 maart 2021
  • Balans tussen werk en privé in tijden van coronavirus

    Balans tussen werk en privé in tijden van coronavirus
    Blog 25 maart 2021
  • De impact van virtuele vergaderingen op uw mensen

    De impact van virtuele vergaderingen op uw mensen
    Blog 22 maart 2021
  • Zijn 'hybride' werkplekken de toekomst van werk?

    Zijn 'hybride' werkplekken de toekomst van werk?
    Blog 18 maart 2021
  • Wereldwijde vastgoedbeleggingsonderneming onthult de gevolgen van werken op afstand

    Wereldwijde vastgoedbeleggingsonderneming onthult de gevolgen van werken op afstand
    Case Study 21 januari 2021
  • Multinationale autofabrikant informeert en implementeert vol vertrouwen flexibele werkcultuur tijdens COVID-19

    Multinationale autofabrikant informeert en implementeert vol vertrouwen flexibele werkcultuur tijdens COVID-19
    Case Study 21 januari 2021
  • Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking

    Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking
    Blog 12 januari 2021
  • Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing

    Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing
    Persberichten 12 januari 2021
  • Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor

    Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor
    Persberichten 22 July 2020
  • Bekijk: Prestaties en welzijn behouden tijdens een pandemie

    Bekijk: Prestaties en welzijn behouden tijdens een pandemie
    Webinars 09 July 2020
  • Wereldwijd technologiebedrijf meet de impact van werken op afstand om org. Gezondheid

    Wereldwijd technologiebedrijf meet de impact van werken op afstand om org. Gezondheid
    Case Study 16 juni 2020
  • NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?

    NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?
    Persberichten 09 juni 2020
  • TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19

    TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
    Persberichten 27 May 2020
  • Bekijk: Plan de terugkeer van uw bedrijf naar kantoor

    Bekijk: Plan de terugkeer van uw bedrijf naar kantoor
    Webinars 27 May 2020
  • Bekijk: de impact van werken op afstand op digitale transformaties

    Bekijk: de impact van werken op afstand op digitale transformaties
    Webinars 20 May 2020
  • The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?

    The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?
    Persberichten 19 May 2020
  • Ontdek de gevolgen van werken op afstand met Workplace Analytics

    Ontdek de gevolgen van werken op afstand met Workplace Analytics
    Whitepapers 06 May 2020
  • De effecten van onze huidige realiteit op de toekomst van werk

    De effecten van onze huidige realiteit op de toekomst van werk
    Blog 14 april 2020
  • Laat COVID-19 uw organisatorische gezondheid niet in gevaar brengen

    Laat COVID-19 uw organisatorische gezondheid niet in gevaar brengen
    Blog 16 maart 2020
  • Waar moet je werken?

    Waar moet je werken?
    Blog 17 July 2018
  • De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt

    De Atlantische Oceaan: wanneer thuiswerken niet werkt
    Persberichten 20 November 2017
  • Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”

    Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”
    Persberichten 17 November 2017
Plan een demo
  • Over Ons
  • Vacatures
  • Contact opnemen
  • Veelgestelde vragen
  • Juridisch
  • Informatiebronnen

©Copyright 2026 Humanyze. Alle rechten voorbehouden