De huidige staat van werknemersbehoud: rapport voorjaar 2022

Downloaden
  • Home
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrière
    • Privacy Beleid
  • Oplossingen
    • Organisatorische gezondheid
    • Strategie op de werkplek
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Boek demo
Boek een demo
EnglishJapaneseDutchFrenchSpanishGermanKorean

Kennis Hub

Toegang tot de nieuwste bronnen op het gebied van werkplekanalyse en organisatorische effectiviteit

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing

    Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing

    Media 12 januari 2021
  • Whitepaper: Inzicht in de effecten van werken op afstand op org. Gezondheid met werkplekanalyse

    Whitepaper: Inzicht in de effecten van werken op afstand op org. Gezondheid met werkplekanalyse

    whitepaper 06 mei 2020
  • Privacy van werknemers centraal houden in wat we doen

    Privacy van werknemers centraal houden in wat we doen

    Blog 22 oktober 2019
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    Onderzoek 03 april 2018
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    whitepaper 01 juni 2019
  • CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf

    CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf

    Media 08 augustus 2019
  • Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses

    Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses

    whitepaper 12 januari 2021
  • The Economist: de werkplek van de toekomst

    The Economist: de werkplek van de toekomst

    Media 02 april 2018
  • Mensenanalyse

    Mensenanalyse

    bijwerken 08 september 2017
  • MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden

    MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden

    Media 08 juni 2018
  • New York Times: onthult het lichaam geheimen over onze beslissingen?

    New York Times: onthult het lichaam geheimen over onze beslissingen?

    Media 26 juni 2018
  • CNBC: een "Fitbit for Work dat de productiviteit op de werkplek optimaliseert"

    CNBC: een "Fitbit for Work dat de productiviteit op de werkplek optimaliseert"

    Media 13 mei 2019
  • BusinessWire: Humanyze kondigt $ 4M Series A aan

    BusinessWire: Humanyze kondigt $ 4M Series A aan

    bijwerken 05 mei 2016
Himanyze-logo
  • Over ons
  • Organisatorische gezondheidsoplossing
  • In het nieuws
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacy Beleid
©Copyright 2022 Humanyze. Alle rechten voorbehouden
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van ALLE cookies.
Cookie-instellingenACCEPTEREN
Beheer toestemming

Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Nodig
Altijd Ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die de basisfunctionaliteit en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijke
Alle cookies die niet noodzakelijkerwijs nodig zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties of andere ingesloten inhoud, worden genoemd als niet-noodzakelijke cookies. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te vragen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd.
OPSLAAN & ACCEPTEREN