De onzekerheden van COVID-19 hebben veranderd hoe we werken als denk aan de werkplek.

Of terugkeren naar kantoor, op afstand blijven, flexibel of hybride werken verkennen, of gewoon op zoek naar bedrijfsvastgoed optimaliseren, staan ​​organisaties meer dan ooit onder druk om beslissingen op de werkplek snel en zeker te informeren.

Als bedrijven plannen maken voor een postpandemische toekomst van werk, hoe kunnen leiders dan met vertrouwen werkplekstrategieën implementeren en valideren die: de behoeften van beide werknemers ondersteunen en onderneming?

creëren Data-Gedreven,
Medewerker-Centrale werkplekken

Gesteund door decennia van MIT-onderzoek, Humanyze ontdekt de samenwerkingsstijlen en werkplekbehoeften van teams, afdelingenen locaties in de hele organisatie zodat u op maat gemaakte, gegevensgestuurde beslissingen kunt nemen die uw werknemers en bedrijf in staat stellen om te slagen:

Strategieën formuleren die de behoeften van werknemers in evenwicht brengen met bedrijfsdoelen met behulp van wetenschappelijk onderbouwde inzichten

Stimuleer dynamische, externe, hybride of in-office plannen op basis van wie er baat heeft bij persoonlijk versus virtueel werken

Identificeer wat specifieke groepen nodig hebben op de werkplek om hun beste werk te doen

Coördineer planningen en stimuleer samenwerking op basis van de beschikbare capaciteit en welke teams er baat bij hebben om samen op kantoor te zijn

Voortdurend monitoren en aanpakken van de gevolgen voor werknemers en het bedrijf met objectieve, gedragsstatistieken

Functies

Strategie op de werkplek

Succesvol uitgelijnd Bedrijfsvastgoed, HR, en managementinspanningen als jij Plannen, optimaliserenen beheren de beste werkplekstrategieën voor uw organisatie:

Plan

Informeer en implementeer beslissingen met uw gegevens + wetenschappelijk onderbouwde inzichten

  • Breng de beschikbaarheid van capaciteit in evenwicht met de samenwerkingsbehoeften
  • Segmenteren op specifieke groeperingen (locatie, team of afdeling)
  • Identificeer welke groepen het meest op elkaar vertrouwen en het meest baat zouden hebben bij samen op locatie/op kantoor te zijn

Optimaliseer

Voortdurend Valideer en verbeter de impact van beslissingen

  • Bekijk het gebruik op kantoor voor specifieke groepen (team, afdeling, locatie, enz.)
  • Schat de beschikbare dagelijkse capaciteit op basis van het werkelijke kantoorgebruik
  • Controleer of coördinatie op kantoor/op locatie de gewenste impact heeft op de samenwerking
  • Aanpassen en optimaliseren op basis van gebruik en groepssamenwerking (persoonlijk versus virtueel)

beheren

Meet en bewaak de voortdurende impact van beslissingen op de werkplek op uw team(s)

  • Ontvang aanbevelingen op maat voor planning op kantoor
  • Stimuleer de coördinatie op kantoor op basis van wanneer de topmedewerkers van uw team ter plaatse zijn
  • Hoe verhoudt de samenwerking van uw team met collega's op dezelfde locatie zich tot die van de algemene site?
  • Hoe communiceert uw team met zijn topmedewerkers?

Samenwerkingsprofielen

Stel teams klaar voor succes door hun specifieke behoeften op het gebied van werkplek en samenwerking te ontdekken

  • Samenwerkingsprofielen worden toegewezen aan groepen op basis van: hoe, WAARen met wie ze werken
  • Stel op basis van hun toegewezen profiel teams samen voor succes met de juiste werkruimten, processen, technologie & samenwerking

Boek een demo

Bestuur de beste werkplek
Strategieën voor uw organisatie