Eugene brengt een schat aan ervaring uit de financiële en technologische sectoren mee om het Humanyze Elements-platform van het bedrijf te verbeteren
Humanyze, een wereldleider op het gebied van werkplekanalyse en organisatorische gezondheid, heeft vandaag aangekondigd dat Eugene Wong zich bij het bedrijf heeft gevoegd als Senior Vice President of Engineering. Daarvoor was hij SVP, Head of Technology voor Fidelity Labs, SVP, Chief Architect voor Fidelity Workplace Solutions en VP Development voor Fidelity Asset Management Technology. Hij heeft ook ervaring met het leiden van engineeringteams bij Symbus Technology, Bolt, Beranek & Newman, Codex/Motorola en IBM.
Wong zal het voortouw nemen bij voortdurende verbeteringen aan: Humanyze Elements® , evenals de ontwikkeling en lancering van nieuwe oplossingen zoals de Humanyze organisatorische gezondheidsscore. Daarnaast zal hij een belangrijke stakeholder zijn bij het verbeteren van de klantervaring en het benutten van marktfeedback om de productstrategie voor het SaaS-platform van Humanyze te stimuleren.
“We zijn verheugd Eugene te verwelkomen in de Humanyze-familie. Hij heeft veel ervaring met het leiden van engineeringteams bij zowel grote als opkomende bedrijven en is verantwoordelijk geweest voor de ontwikkeling en verbetering van softwaretechnologieën zoals de onze. Zijn achtergrond en ervaring zullen ons bedrijf helpen naar de volgende fase in onze productontwikkeling te katapulteren”, zegt Ellen Nussbaum, CEO van Humanyze.
“Ik heb het geluk gehad om mijn carrière te laten groeien bij middelgrote tot grote ondernemingen in verschillende sectoren, maar ik ben verheugd om terug te keren naar mijn startup-roots. In mijn ervaring is het belangrijk om de werkplek en de gezondheid van de organisatie in de gaten te houden voor gelukkige en goed presterende teams. De missie en visie om dit vermogen te democratiseren, trokken me naar Humanyze”, aldus Wong. Ik ben verheugd om deel uit te maken van een groep gepassioneerde en toegewijde mensen die de werknemerservaring willen verbeteren. Ik kijk ernaar uit om de toekomst van Humanyze vorm te geven en te creëren en te delen in het succes ervan.”
Over Humanyze
Humanyze, opgericht in 2011 vanuit het MIT Media Lab, is een werkplekanalyses bedrijf dat de weg vrijmaakt om bedrijven te helpen betere, snellere zakelijke beslissingen te nemen die de organisatorische effectiviteit verbeteren, wat leidt tot betere financiële prestaties en een verbeterde werknemerservaring. Het bedrijf analyseert bestaande bedrijfsgegevens om zijn unieke analyses toe te passen om een Organizational Health Score te bieden door gebruik te maken van benchmarks en indicatoren rond werknemersbetrokkenheid, teamproductiviteit en organisatorische aanpassingsvermogen. Deze analyses worden door ondernemingen gebruikt om specifieke vragen te beantwoorden met betrekking tot de impact van hun initiatieven op het gebied van werkplek, HR en digitale transformatie. Gegevensprivacy is een kernwaarde en de technologie van Humanyze zorgt voor anonimiteit door ontwerp. Humanyze is wereldwijd aanwezig in de VS, Europa en Azië en heeft een missie om de toekomst van werk te verbeteren.
Neem contact op
pers@humanyze.com
