사람 분석

발행인: 파이낸셜 타임즈 프레스

그의 책 People Analytics에서 Ben은 소셜 네트워크와 커뮤니케이션 데이터를 측정하는 것이 조직이 비즈니스 성과와 직원 성취도를 개선하는 데 어떻게 도움이 되는지 설명합니다. Ben은 MIT Media Lab과 Humanyze에서의 작업을 바탕으로 디지털 데이터, 스마트 ID 카드 데이터 및 IoT 장치 데이터가 조직에서 직원이 보다 효과적이고 긍정적인 환경을 구축하기 위해 일하는 방식을 이해하는 데 어떻게 도움이 되는지에 대한 사례 연구를 공유합니다. Waber는 중요한 데이터 개인 정보 보호 문제를 해결하여 조직에서 직원이 동의하고 데이터를 집계 및 익명화하고 콘텐츠를 기록하지 않도록 허용합니다. Ben은 적절한 인력 분석 도구를 사용하여 조직이 직장 성과를 개선할 수 있는 방법을 보여줍니다.

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마지막 업데이트 14년 2021월 XNUMX일