Humanyze와 UnGroup, 글로벌 전략적 파트너십 형성

런던, 11월 14, 2017 / PRNewswire / - 인간화하다, 사람 분석 기술의 글로벌 리더, 그룹 해제, 직장 혁신의 선도적인 전문가들이 오늘 사람 분석의 지식과 채택을 발전시키기 위한 글로벌 전략적 파트너십을 발표했습니다. 14년 15월 2017일부터 500일까지 열린 WORKTECH London에서 발표된 이 파트너십은 Humanyze의 세계 최고의 인력 분석 플랫폼을 활용하여 Fortune 20대 기업에 UnWork의 컨설팅 및 자문 서비스와 결합된 사실 기반 조직 설계 권장 사항을 제공합니다. 이 파트너십을 통해 작업 공간 및 생산성에 대한 고급 연구를 제공하고 XNUMX개 이상의 도시에서 연구 플랫폼인 WORKTECH Academy 및 WORKTECH 글로벌 컨퍼런스를 통해 업계 전문가에게 직접 액세스할 수 있습니다.

“역사적으로 기업은 조직도와 주관적인 직원 설문조사를 기반으로 직장에서 결정을 내렸습니다. 이제 직장에서 데이터가 폭발적으로 증가했습니다. 이 모든 데이터를 이해하는 것은 압도적일 수 있습니다. 최신 연구, 업계 지침 및 분석 도구에 액세스하는 것은 조직이 실시간으로 올바른 결정을 내리는 데 필수적입니다."라고 말합니다. 벤 와버, Humanyze의 CEO 및 공동 설립자.

Humanyze와 UnWork는 함께 업계 전문가, 공급업체 및 고객이 함께 일의 미래를 지원하는 기술의 혁신과 연구를 공유하는 컨설팅 서비스 및 글로벌 이벤트를 제공할 것입니다. Waber는 다음에서 연설할 예정입니다. WORKTECH 런던 14월 11일 10:XNUMX GMT 팀워크와 의사 소통이 직장에 미치는 영향에 대해 토론합니다.

“Humanyze와 협력하여 고객은 데이터 기반 분석 대시보드 및 조직 설계 전문 지식에 액세스할 수 있습니다. 그들은 객관적인 데이터를 사용하여 조직 설계 및 인력 계획과 관련된 비즈니스 결정을 내릴 수 있을 것입니다.”라고 말합니다. 필립 로스, UnGroup의 설립자이자 CEO입니다.

Humanyze 소개:
Humanyze는 기업이 정보에 입각한 사람들의 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. MIT 미디어 랩에서 탄생한 Humanyze는 팀이 더 잘 협력할 수 있도록 디지털 및 대면 커뮤니케이션의 숨겨진 패턴을 찾아냅니다. Humanyze의 세계 최고의 People Analytics Platform은 고급 통찰력을 제공하며 Fortune 500대 기업에서 조직 설계, 인력 계획 및 규정 준수와 관련된 특정 비즈니스 질문에 답하는 데 사용됩니다. 자세한 내용은 http://www.humanyze.com.

그룹 해제 정보:
UnGroup(UnWork와 UnWired로 구성)은 새로운 일의 세계에 초점을 맞춘 혁신 기업입니다. 새로운 작업 방식, 디지털 작업 공간 및 '일할 방식'을 중심으로 한 혁신에 대한 설득력 있는 제안을 개발하기 전에 산업 파괴자, 학습 및 분리 가정. 일하다 컨설팅 및 자문 사업의 새로운 방식입니다. 우리의 초점은 '혁신의 기회'를 제공하는 아이디어와 새로운 개념에 있습니다. 우리는 권장 사항에 대한 증거를 제공하기 위해 강력한 데이터를 수집합니다. 우리는 타의 추종을 불허하는 글로벌 지식을 보유하고 있으며 경험을 통해 학습, 벤치마킹 및 '가능한 기술'을 제공할 수 있습니다. 무선 지식 비즈니스 및 플랫폼입니다. 20개 도시에서 글로벌 WORKTECH 컨퍼런스를 진행하고 있으며 Future Financial Workplace, Wellness, SmartBuildings 등 전문 행사를 진행하고 있습니다. 2018년 행사는 서해안, 토론토, 런던, 라탐, 도쿄뮌헨. 우리 연구 부서는 최근 미래 금융 직장 보고서와 같은 최첨단 예측을 만듭니다. 우리의 워크테크 아카데미 플랫폼은 직장과 직장의 미래에 대한 글로벌 예측과 지식을 제공합니다. 자세한 내용은 http://www.ungroup.com/.

연락처 :

인간화하다
케이티 와
Press@Humanyze.com

그룹 해제
아만다 어윈
Amanda.irwin@unwork.com

PR Newswire에서 보기

마지막 업데이트 02년 2021월 XNUMX일