Humanyze, 새로운 리더십 팀 추가로 모멘텀 가속화

글로벌 영업 및 고객 성공의 SVP인 Benedetto A. Miele과 제품의 VP인 Brian Sargent가 Humanyze에 합류하여 Humanyze 솔루션의 확장 및 제공을 주도합니다.

매사추세츠주 보스턴 — 31년 2021월 XNUMX일 — 직장 분석의 리더인 Humanyze는 Benedetto A. Miele을 글로벌 영업 및 고객 성공 담당 수석 부사장으로, Brian Sargent를 리더십 팀의 제품 담당 부사장으로 임명했다고 발표했습니다. 리더십 추가는 지난 분기 동안 기록적인 성장과 제품 혁신 이후 Humanyze의 산업 모멘텀을 더욱 활용합니다. 이 모멘텀은 플랫폼 출시에 따른 것입니다. Humanyze 조직 건강 점수(OHS)™, 기업에 데이터 기반 접근 방식을 제공하여 관리, HR 및 직장 결정에 정보를 제공하고 가속화합니다. 새로운 역할에서 Miele과 Sargent는 리더십 팀과 협력하여 판매를 늘리고, 제품 채택 및 기능을 확장하며, 팬데믹 이후 세계에서 직장으로의 복귀와 관련된 문제가 발생함에 따라 고객이 업무의 미래를 탐색할 수 있도록 지원할 것입니다.

“Humanyze는 전례 없는 가속화되고 변화하는 시기에 조직을 돕기 위해 전염병이 발생하기 전에 전략적으로 설립되었습니다. 그 어느 때보다도 조직은 업무 방식의 변화에 ​​빠르게 적응해야 합니다.”라고 Humanyze의 CEO인 Ellen Nussbaum이 말했습니다. “우리 솔루션에 대한 수요가 증가함에 따라 Benedetto Miele과 Brian Sargent가 우리 팀에 합류하여 판매 및 제품 개발을 주도한 경험을 갖게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 이것은 Humanyze가 중요한 직장 의사 결정 솔루션을 제공하는 데 계속해서 앞장서는 데 도움이 될 것입니다.”

Benedetto A. Miele, 글로벌 영업 및 고객 성공 SVP

글로벌 영업 및 고객 성공의 새로운 수석 부사장(SVP)으로서 Miele은 스타트업의 성공, 제품 채택 확장, 판매 파이프라인 강화, 매출 성장 촉진 분야에서 30년 이상의 경험을 바탕으로 Humanyze에 합류했습니다. 그의 경험의 대부분은 인적 자원(HR) 리더가 오늘날의 노동력을 더 잘 지원하기 위해 새로운 신기술을 채택하도록 돕는 것과 관련되어 있습니다.

“기업이 더 나은 정보에 입각한 결정을 내리기 위해 기존 데이터를 활용할 필요가 있습니다. 저는 Humanyze의 연구 기반과 실행 가능한 통찰력을 통해 기업과 직원에게 긍정적인 영향을 미치려는 비전에 매료되었습니다.”라고 Miele은 말했습니다. “이제 그 어느 때보다도 전 세계의 조직들이 업무의 미래를 탐색할 때 올바른 접근 방식과 전략을 적극적으로 찾고 있습니다. Humanyze의 OHS는 팬데믹 이후 세계에서 발생할 새로운 문제를 해결하기 위한 결정을 효과적으로 알리는 데 도움이 되는 솔루션입니다.”

Brian Sargent, 제품 부사장

제품 담당 부사장이라는 새로운 직책에서 Sargent는 OHS의 미래와 대상 비즈니스 솔루션을 주도할 책임이 있습니다. 그는 제품 개발 분야에서 20년 이상의 경험을 가지고 있으며 그 중 XNUMX년은 제품 및 사용자 경험 팀을 이끌었습니다. 가장 최근에 Sargent는 Act!의 최고 제품 책임자로 재직했습니다! SiteLock의 제품 책임자입니다.

“조직이 새로운 표준을 탐색하는 데 도움이 되는 솔루션이 실제로 필요합니다. Humanyze의 OHS는 기업이 기존 데이터를 기반으로 정보에 입각한 결정을 내리고 이러한 결정의 영향을 지속적으로 측정하여 궁극적으로 직원 및 조직의 성공을 개선하는 데 도움이 되는 흥미롭고 새로운 플랫폼입니다.”라고 Sargent가 말했습니다. "회사 성과를 개선하고 직원들에게 긍정적인 영향을 미치는 강력한 통찰력을 지속적으로 제공하기 위해 플랫폼의 채택 및 기능을 확장하는 데 도움이 되어 기쁘게 생각합니다."

Humanyze의 추진력은 부분적으로 오늘날 기업의 요구를 해결하는 데이터 중심 전략을 구축해야 하는 시장의 필요성 때문입니다. 지난 한 해는 모든 산업 분야에서 엄청난 변화를 촉발한 새로운 도전 과제를 기업에 제시했습니다. 리더가 전략을 재평가함에 따라 Humanyze는 기업이 실제 데이터와 실행 가능한 통찰력을 통해 오늘날 직면한 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다. Humanyze의 OHS는 리더가 자신의 데이터를 사용하여 관리 결정을 알리고 개선하기 위해 작업이 수행되는 방식에 대한 전사적 추세를 볼 수 있도록 하는 고유한 AI 기반 솔루션입니다. 이 고유한 기술을 통해 회사는 도구, 프로세스 및 관행이 회사와 직원에게 미치는 영향을 식별하여 개입을 정확히 찾아내고 신속하게 반복할 수 있습니다.

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휴머니즈 소개
Humanyze는 비즈니스 리더가 재무 성과의 중요한 동인인 조직 효율성을 개선할 수 있도록 지원하는 직장 ​​분석 솔루션의 글로벌 선두 공급업체입니다. 기업은 직원 참여, 팀 생산성 및 조직 적응성 범주에 대한 Humanyze의 데이터 기반 벤치마크 및 지표를 사용하여 관리, HR 및 직장 결정을 알리고 가속화합니다. MIT Media Lab에서 2011년에 설립된 우리는 지속적인 조직 개선을 위해 데이터 기반 통찰력을 제공하기 위해 고유한 Humanyze Organizational Health Score™와 함께 수상 경력에 빛나는 특허 받은 AI 플랫폼을 제공합니다. Humanyze는 모든 직원을 위한 데이터 개인 정보 보호의 핵심 가치에 전념하고 설계에 의해 익명성을 보장합니다. 우리는 미국, 유럽 및 아시아에 걸쳐 글로벌 입지를 구축하고 있으며 조직의 잠재력을 열어 업무의 미래를 개선하는 임무를 수행하고 있습니다.

미디어 연락처
press@humanyze.com

21년 2021월 XNUMX일 최종 업데이트