ベータ プログラムで組織の健全性を 360 度ビューで確認しましょう
もっと詳しく
ソリューション
運用を
従業員のエンゲージメント、定着率、パフォーマンスを向上させる AI を活用した労働力分析。
パルス
人材動向、認識された感情、競合他社のベンチマークに関するリアルタイムの市場情報。
会社情報
私たちに関しては
信頼センター
お問い合わせ
採用情報
プライバシーポリシー
インテグレーション
その他情報
ケーススタディ
News
ウェビナー
ホワイトペーパー
ブログ
デモを予約する
検索
検索する:
検索ボタン
プレスとリソース
未来の仕事と労働力分析に関する最新リソース
フィルタ:
すべて
ブログ
ケーススタディ
ニュース & メディア
News
研究
ウェビナー
ホワイトペーパー
職場の測定と従業員の監視
Workplace Analytics を使用して今日の組織の主な課題を解決する
調査報告:社員の定着の現状
Bisnow:長期リースに目を光らせて
51年の2022のベストフューチャーオブワークカンファレンス
2021年の将来の作業レポート(パートII、2021年秋)
パンデミック後の世界における職場デザインの未来
2021年の将来の作業レポート(パートI、2021年春)
パンデミック後の世界における企業不動産戦略の鍵:あなたのデータ
世界的な不動産投資会社がリモートワークの影響を明らかに
BCGヘンダーソンインスティテュート:在宅勤務の隠れたトレードオフ
Work Design Magazine:データの少ない職場戦略の意味
ボストンビジネスジャーナル:オフィスなしで働くことの意味
ボストングローブ:最近の仕事は奇妙です—どこにいても
フォーブス:在宅勤務は私たちにカジュアルなオフィスの相互作用の重要性を教えてくれました
Continuumイノベーション:弱い結びつきがイノベーションがリモートワークの世界を生き残るのにどのように役立つか
雑誌の促進:スマートリスタート
会話:オープンプランのオフィスの死? 完全ではありませんが、革命が起こっています
New York Times:在宅勤務が続くとしたら…永遠に?
エコノミスト:オフィスに戻る:アジアからの教訓