作業アーカイブの未来-Humanyze

プレスリリース: Humanyze がエグゼクティブ、マネージャー、データアナリスト向けの新しいソリューションを発表

読む

ナレッジハブ

職場分析と組織の有効性に関する最新のリソースにアクセスする

フィルタ：

タグ：

51年の2022のベストフューチャーオブワークカンファレンス

ブログ２０１８年１２月２７日
Forbes：理想的なデジタルコーチングプラットフォームを見つけるためのXNUMXつのステップ

メディア情報２０１９年５月２９日
Bisnow：長期リースに目を光らせて

メディア情報２０２０年２月６日
サンフランシスコ・エグザミナー：テクノロジー業界の「XNUMX日間の労働週」はオフィスの未来を永遠に変えるかもしれない

メディア情報２０２０年２月６日
Medium-Authority Magazine：大量退職と仕事の未来：雇用主と従業員がどのように一緒に仕事をやり直しているのかについてのヒューマニーズのベン・ウェーバー

メディア情報２０２０年２月６日
フォーブス：仕事の未来は、リーダーシップが「腸の感情」と「私たちは常にこのようにそれを行ってきた」精神に関するデータと事実を活用することを見るでしょう

メディア情報２０１８年１２月２７日
Work Design Magazine：データを活用して変更管理とより良い未来の仕事を推進する

メディア情報２０２０年１１月１２日
COVID-25後の未来の職場に関する19の必読記事

ブログ 26年 2021月日
COVID後のオフィスへの復帰に備える6つの方法

ブログ 22年 2021月日
ハイブリッド作業モデル：あなたの職場に最適なモデルはどれですか？

ブログ 21年 2021月日
パンデミック後の世界における職場デザインの未来

ブログ 15年 2021月日
仕事の未来についての驚くべき統計

ブログ２０１９年９月１６日
Bisnow：それはただの部屋です：生産性とオフィスへの復帰

メディア情報２０２０年８月１２日
ウォールストリートジャーナル：労働力データがパンデミック後の仕事をどのように形作っているか

メディア情報２０２０年８月１２日