作業アーカイブの未来-Humanyze

プレスとリソース

未来の仕事と労働力分析に関する最新リソース

フィルタ：

組織の健全性指標を通じて CEO の成功を引き出す

ブログ２０１９年５月２９日
従業員の可能性を解き放つ: 従業員分析のトップ 8 の利点

ブログ２０１９年５月２９日
Forbes：理想的なデジタルコーチングプラットフォームを見つけるためのXNUMXつのステップ

イベント２０１９年５月２９日
Bisnow：長期リースに目を光らせて

イベント２０２21年２月2022日
サンフランシスコ・エグザミナー：テクノロジー業界の「XNUMX日間の労働週」はオフィスの未来を永遠に変えるかもしれない

イベント２０２18年２月2022日
Medium-Authority Magazine：大量退職と仕事の未来：雇用主と従業員がどのように一緒に仕事をやり直しているのかについてのヒューマニーズのベン・ウェーバー

イベント２０２08年２月2022日
51年の2022のベストフューチャーオブワークカンファレンス

ブログ２０１８年１２月２７日
フォーブス：仕事の未来は、リーダーシップが「腸の感情」と「私たちは常にこのようにそれを行ってきた」精神に関するデータと事実を活用することを見るでしょう

イベント２０１８年１２月２７日
Work Design Magazine：データを活用して変更管理とより良い未来の仕事を推進する

イベント２０２０年１１月１２日
COVID-25後の未来の職場に関する19の必読記事

ブログ 26年 2021月日
COVID後のオフィスへの復帰に備える6つの方法

ブログ 22年 2021月日
ハイブリッド作業モデル：あなたの職場に最適なモデルはどれですか？

ブログ 21年 2021月日
パンデミック後の世界における職場デザインの未来

ブログ 15年 2021月日
仕事の未来についての驚くべき統計

ブログ 24年2021月XNUMX日
視聴: Humanyze のワークプレイス戦略ソリューションの紹介

ウェビナー２０２０年８月１２日
ウォールストリートジャーナル：労働力データがパンデミック後の仕事をどのように形作っているか

イベント２０２０年８月１２日
Bisnow：それはただの部屋です：生産性とオフィスへの復帰

イベント２０２０年８月１２日