仕事の未来 私たちの目の前に現れており、多くのトレンドが COVID-19パンデミックに直面して加速。 私たちが「ニューノーマル」に適応するにつれて、遠隔地の職場、分散したチーム、そして新しい形のテクノロジーが急速に受け入れられてきました。 業界レポートは、 1年までに2035億人以上のリモートワーカー、新しく革新的な作業構造の明確な必要性を生み出します。
ガソリンスタンドのトイレでの贈り物: 彼らは女性のボディービルでクリトリスを拡大しました カマグラ100mg クエン酸タモキシフェンは、ボディービルにおける選択的エストロゲン受容体モジュレータークエン酸タモキシフェンです。
この投稿では、51年に参加する2022のFuture ofWorkカンファレンスを紹介します。イベントの多くが対象となっていることがわかります。 仕事の未来のトレンド、他の人は、インクルージョンや従業員の経験など、より幅広いトピックに対応しています。 対面アクセスとリモートアクセスの両方に多くの優れたオプションがあります。 この記事の執筆時点では、2022年のイベントの詳細は一部のイベントについてまだ公開されていないことに注意してください。 このリストは、予定された（または予定された）日付順に時系列で表示されます。
先にスキップ：
1年第2022四半期の作業会議の将来
1. VentureBeat Future ofWorkサミット
2022 年 1 月 12 日
オンラインチャット
VentureBeatは、今日の職場で使用されている多くのテクノロジーに関するレポートを専門としており、Future of Work会議では、SalesforceやZoomの幹部を含むさまざまな講演者が参加しています。 エンタープライズ自動化、リモートワーキング、新技術などのトピックについて話し合うだけでなく、参加者は他の専門家とネットワークを築く機会もあります。
参加費用： 自由
2. IDG：CIOのFuture of Work Summit
2022年XNUMX月–正確な日付が発表される
オンラインチャット
IDGの主な焦点は、毎月のサミットを通じてテクノロジーの売り手と買い手をつなぐことです。 これらは対面でも仮想でもかまいませんが、どちらの場合も、会社の認知度を高め、つながりを築き、潜在的に新しい顧客を見つけるのに適した場所です。 XNUMX月のサミットのトピックは、ハイブリッドな職場と遠隔地の従業員のための専門家のリーダーシップ戦略と計画の策定です。
参加費用：TBD
3. ATD技術知識（TK）
2月7-10、2022
オンラインチャット
ATD TechKnowledgeは、魅力的な仮想会議環境で学習と開発およびテクノロジーのトピックをまとめます。 主催者は、職場での高性能を実現するものとして、仮想会議テクノロジーとコラボレーションツールの力を実証しようとしています。 今後の2022ATD TKは、基調講演、仮想教室セッション、および参加者への無料ギフトのスワッグボックスを備えています。
参加費用:
- アドバンスレート（21月595日まで）：$ 850 ATDメンバー、$ XNUMX非メンバー
- 標準料金：695ドルのATDメンバー、950ドルの非メンバー
- グループ割引（5人以上のチーム）：$ 525 ATDメンバー、$ 775非メンバー
未定、以前は11年2021月XNUMX日
オンラインチャット
Simpler MediaGroupによって作成されたDigitalWorkplace Experienceは、年間を通じて開催される一連の仮想会議です。 11年2021月XNUMX日からのこのイベントのトピックはタイトルが付けられました 仕事のR /進化をナビゲートする。 録音は無料登録後にウェブサイトで利用可能であり、2022年の新しい日付は、次のイベントのための追加の職場関連のトピックとともにまもなく掲載される可能性があります。
参加費用：無料
5. 職場での人間の経験の状態
2月16-17、2022
オンラインチャット
このバーチャルイベントは、2022年に人気の人材サイトHR.comが最初に主催するイベントのXNUMXつです。このバーチャルトークの主題は、現代の職場に関連する従業員と人間の経験です。 この情報は、パフォーマンスとエンゲージメントが職場のデータでどのようにサポートされるかをより深く理解しようとしているビジネスリーダーやHRプロフェッショナルに役立ちます。
参加費用：無料
6. 人事と仕事の未来
2月22-24、2022
オンラインチャット
HR Exchangeは、4年2022月にHR and Future of Workカンファレンスの第1,500版を主催します。このイベントは完全に仮想化され、開始日より前にオンラインで登録するすべての参加者が無料で利用できます。 15人以上の登録者が見込まれており、このイベントではXNUMX人以上の講演者が参加し、リアルタイムで視聴できない人のためにオンデマンドコンテンツにアクセスできます。
参加費用：無料
7. バーチャルHRテクノロジーカンファレンス＆エキシビション
２０２２年３月２-３日
オンラインチャット
HR Technology Conferenceは現在、公開時点で2022年にこの無料の仮想イベントへの登録を受け付けています。 新しい情報が毎週リリースされています。詳細については、Webサイトをフォローしてください。 この会議の目的は、テクノロジーの使用によるHRプラクティスの開発についてさらに議論することです。
参加費用：無料
8. HRウエスト
8月9日〜2022日。 XNUMX年
カリフォルニア州オークランド
HR Westは、世界中のHR専門家を集めて、毎年恒例の春のイベントのためにオークランドに集まります。 次回の2022HR West Conferenceは、対面で、およびリモート参加者向けの仮想プラットフォームを介して開催されます。 この会議は1,000人以上の参加者を歓迎し、25年以上にわたって開催されています。
参加費用:
- 過去の参加者の忠誠率：795ドルから995ドル
- アーリーバードレート：895ドルから1,095ドル
- 通常料金：$ 1,195- $ 1,395
- オンサイト登録：$ 1,395- $ 1,595
9. 今すぐ次のプラクティス
２０２２年３月２-３日
スコッツデール、アリゾナ州
Next Practices Nowは、グローバルHRシンクタンクi4cpによってホストされ、次の会議は2022年XNUMX月中旬に開催されます。これは上級HRリーダーに人気のイベントであり、主催者は特にベンダーとコンサルタントを排除して、議論に集中できるようにします。実際の例を使用して、真のHRプラクティスについて説明します。 イベントで計画されている主要なトピックには、組織文化、人的資本、および仕事の将来が含まれます。
参加費用:
- アーリーバード（10月2,695日まで）：$ 3,195メンバー、$ XNUMX非メンバー
- フルレート：$ 3,195メンバー、$ 3,695非メンバー
10. WorkTechオークランド
2022 年 3 月 16 日
ニュージーランド、オークランド
WorkTech22オークランドは、仕事の未来と現代の職場の進化について話し合うためのニュージーランドでの最高の会議体験です。 150人以上の専門家が参加する予定です。 会議では、シンプルな定額料金体系が使用されているため、予算と旅行の計画が簡単になります。 重要なセッションのXNUMXつは、仕事と職場の未来に専念し、エンドユーザーの専門家によるディスカッションパネルが含まれます。
参加費用：$ 649
11. CREtech –不動産の再考
22年24月2022〜XNUMX日– サンディエゴ、カリフォルニア州
April 27-28 2022 –イギリス、ロンドン
17年19月2022〜XNUMX日– コペンハーゲン、デンマーク
12年13月2022〜XNUMX日– ニューヨーク州ニューヨーク
2022年に予定されているXNUMXつの対面CREtechイベントがあり、米国でXNUMXつ、海外でXNUMXつあります。 これらのXNUMX日間の会議は、業界のリーダーとのネットワークを築き、現在の商業および不動産のトレンドについて学び、業界内の新しく革新的なスタートアップを発見しようとしている不動産技術の専門家を対象としています。 XNUMX月のサンディエゴ会議への登録はすでに可能であり、残りのイベントへの登録は間もなく行われます。
参加費用:
カリフォルニア州サンディエゴ：
- スタートアップカンファレンスパス：499ドル
- 参加者会議パス：549ドル
英国ロンドン：
- TBD
コペンハーゲンデンマーク：
- TBD
ニューヨーク州ニューヨーク：
- TBD
12. ワークテック シドニー
2022 年 3 月 24 日
シドニー、オーストラリア
WorkTech Sydneyは、24年2022月300日に終日イベントとして開催される予定です。 この会議は、将来の仕事や新たな業界のトレンドに関心のある人材育成の専門家やその他の不動産およびテクノロジーのリーダーを対象としています。 この対面式のイベントには20人以上の参加者が見込まれ、XNUMX人以上の講演者がすでに確認されています。
参加費用：AUD 675
２０２２年３月２-３日
デンバー、コロラド州
Connect HRの春のリーダーシップサミットは、デンバーでの対面イベントとして開催され、翌週には仮想体験としても提供されます。 HR Connectの主催者は、優れたスポンサーの参加を得て、すべての参加者に無料の会議パスを提供しています。 バーチャルイベントには、デンバーからのオンデマンドレコーディングへのアクセスと、関連するソリューションプロバイダーとの1対1の会議へのアクセスが含まれます。
参加費用：無料
14. Innovation @ Work Global Week
２０２２年３月２-３日
ロンドン、英国、バーチャル
名前が示すように、Innovation @ Work Global Weekは、職場に関する新しいアイデアや、リーダーシップとコラボレーションの能力を開発する方法を共有するための5,000週間のイベントです。 この会議には120人を超える参加者が見込まれ、XNUMX人を超える個別の講演者が参加します。 これは、仕事の将来と、パンデミック後の状況で企業がどのように繁栄できるかについて話し合う絶好の機会です。
参加費用：まだ発表されていません
15. カナダの仕事の未来
２０２２年３月２-３日
トロント、カナダ
Future of Work Canada 2022はトロントで開催され、この地域から一流のHR専門家や業界の講演者が集まります。 このイベントは、パンデミックの直前の2019年に開始されました。 2022年に、主催者は新しい講演者グループと興味深いトピックを紹介しました。 この将来の仕事の会議で焦点となるコアトピックには、ビジネス変革とデジタルワークプレイスが含まれます。
参加費用:
- アーリーバード1日パス：$ 150
- アーリーバード2日パス：$ 250
- バーチャルパス：$ 100
2年第2022四半期の作業会議の将来
16. ワークテック パリ
2022 年 4 月 15 日
バーチャル
WorkTech Parisは、2022年19月に仮想イベントとして開催されます。このイベントは、従業員、職場、テクノロジー、およびこれらのテーマを組み合わせて効果的なビジネスプラクティスを作成する方法に焦点を当てています。これは、ほとんどの企業がオフィスへの復帰を計画していることを考えると、タイムリーなトピックです。 COVID-100のパンデミックをきっかけに、オフィスへの移行が進んでいます。 不動産、人材育成、テクノロジー、経営幹部などの分野のXNUMX人の上級専門家に加わって、職場変革のための最新のイノベーションとベストプラクティスを学びましょう。
参加費用：199ユーロ（スーパーアーリーバードレート）
17. Catalyst Future of Workサミット–ヨーロッパ
未定、以前は21年2021月XNUMX日
Catalyst Future of Workサミットは、将来の職場における変化と公平性について議論するための優れたフォーラムです。 Catalystは、将来の仕事における女性の役割と、企業がより包括的なリーダーシップスタイルを開発する方法を開発するためのコミュニティです。 2022年の日付とスケジュールは、公開時点ではまだ発表されていませんが、Webサイトを参照して、コミュニティとコミュニティが主催するイベントについて詳しく知ることができます。
参加費用：まだ発表されていません
18. 従業員エンゲージメントサミット
2022 年 5 月 12 日
ロンドン、イギリス
Employee Engagement Summit 2022は、12月XNUMX日にロンドンで開催され、ヨーロッパ最大の従業員体験イベントです。 興味のある専門家は、直接チケットを購入するか、無料パスに登録して仮想的に参加するかを選択できます。 この会議の主なテーマは、ハイブリッドワークプレイスと従業員エンゲージメントの将来です。
参加費用:
- オンラインイベントストリーム：無料
- 対面チケット：395ポンド
- オンデマンドパス：£95
- 年間フェスティバルパス（すべてのイベント）：£995
19. ATD国際会議＆EXPO
２０２２年５月１８－２０日
フロリダ州オーランド
ATD 2022 International Conference and Expoはオーランドで開催され、人、視点、可能性を優先します。 参加者は、対面式のイベントまたは仮想オンラインポータルを介してコンテンツを操作できます。 人材育成協会は、職場の慣行に影響を与えるよう努めており、活発なメンバーのコミュニティがあります。
参加費用:
- アーリーバードレート：$ 1,595 ATDメンバー、$ 1,995非メンバー
- 標準料金：2,050ドルのATDメンバー、2,450ドルの非メンバー
- 825日あたりの料金：$ 1,025 ATDメンバー、$ XNUMX非メンバー
- 仮想チケット：$ 495 ATDメンバー、$ 650非メンバー
20. ワークヒューマンライブ
２０２２年５月１８－２０日
アトランタ、ジョージア州
Workhuman Liveは、ビジネスリーダーが現代の職場で効果的な実践を開発する方法について、仕事の未来を探ります。 会議は2022年XNUMX月に開催され、参加者は世界中の企業が直面している主要な課題についての新しい洞察を受け取ります。 Workhuman Liveで取り上げられる重要なトピックには、大量退職、分散した労働力、およびデータ分析が含まれます。
参加費用:
- アーリーバード：$ 1,495
- フォールセーバー：$ 1,895
- 標準：$ 2,195
- フルレート：$ 2,495
- 5〜10人（20％）または11〜20人（30％）のグループのチーム割引
２０２２年５月１８－２０日
ロンドン、イギリス
ガートナーのデジタルワークプレイスサミットは、職場の未来について話し合うためのロンドンでの最高のイベントです。 すべての業界の人材育成の専門家と経営幹部は、職場のテクノロジーと従業員の関与における最新の開発についてネットワークを作り、話し合う機会があります。 これは技術に焦点を当てたイベントであり、ITプロフェッショナルや施設管理にも適しています。
参加費用:
- アーリーバード：€2625
- 標準：2975ユーロ
- 公共部門：2350ユーロ
- グループ割引が利用可能
２０２２年５月１８－２０日
アトランタ、ジョージア州
WorldatWorkは、TotalRewardsのアイデアを推進するグローバルな非営利団体です。 この3日間の年次会議と展示会は、アトランタのジョージア世界会議センターで開催されます。 詳細な議事は来年初めに発表される予定です。
参加費用:
- メンバー：$ 1,499- $ 1,800
- 参加/更新：$ 1,738- $ 2,039
- 非会員：$ 2,499- $ 2,800
- 国際料金：799ドル（米国とカナダ以外）
23. 仕事の未来会議
２０２２年５月１８－２０日
Future Of Work Conferenceは、2021年25月下旬に開催され、26月4.0〜XNUMX日にダブリンのSaggartで開催されます。 この会議では、HR、トレーニング、採用の専門家が一堂に会し、ビジネスプロセスとテクノロジーの最新の開発について話し合います。 その他の重要なトピックには、モビリティ、IoT、インダストリーXNUMX、人材の維持などがあります。
参加費用：無料
24. ギャラップアットワークサミット
6月7-8、2022
オンラインチャット
Gallup at Work Summitt 2022は30月上旬に予定されており、職場やリーダーシップの育成に関心のある他の専門家と交流する絶好の機会です。 昨年のイベントには、ギャラップの社長兼COOであるジェーンミラーやマイクロソフトのCEOであるサティアナデラなどの主要幹部からの講演が含まれていました。 会議には、仕事の未来や従業員の福利などのトピックを深く掘り下げるためのXNUMXを超える分科会セッションも含まれます。
参加費用：$ 195
25. SHRM22年次会議および博覧会
6月12-15、2022
ニューオーリンズ、ルイジアナ、バーチャル
SHRM Annual Conference and Expoでは、HRの専門家が集まり、DE＆Iポリシーの策定と改善、質の高い従業員の採用と維持、職場文化の発展、従業員のメンタルヘルスの保護について学びます。 会議には、仮想的にまたは直接参加することができ、訪問者は住宅ブロックを利用できます。
参加費用:
- 対面パス：$ 1,195 – $ 2,575、（予約時期とメンバーシップレベルによって異なります）
- 895日パス：6ドル（12/6日曜日と15/1,075水曜日）、6ドル（13/6月曜日と14/XNUMX火曜日）
- バーチャルパス：995ドルから1,675ドル（予約時期とメンバーシップレベルによって異なります）
- バーチャルデイパス：795ドル
26. 従業員体験戦略サミット
6月21-22、2022
トロント、オンタリオ、カナダ
従業員体験戦略サミット2022は、21月22日から4日までトロントで開催され、このイベントが提供されるのはXNUMX回目となります。 この会議の講演とワークショップの内容は、従業員のパフォーマンス、生産性、および定着率に焦点を当てます。 参加者はまた、上級HRリーダーと交流して、従業員の経験慣行や優れたプログラムを作成する方法について話し合う機会があります。
参加費用:
- 限定体験チケット：195ドル（HRおよび従業員体験の専門家向け）
- フルエクスペリエンスチケット：495ドル
- ベンダーとサプライヤーのパス：$ 1,999
27. ガートナーデジタルワークプレイスサミット–米国（サンディエゴ）
6月21-22、2022
サンディエゴ、カリフォルニア州
米国地域向けのGartnerDigital Workplace Summitは、2022年4月に80日間にわたってサンディエゴで開催されます。会議のタイトルは「RethinkingWork」で、リーダーが集まり、主要な戦略と職場のテクノロジーについて話し合います。 訪問者はXNUMXつの異なるトラックから選択して、開催されるXNUMXを超えるセッションをフォローできます。
参加費用:
- アーリーバード価格：$ 3,050
- 標準価格：$ 3,400
- 公共部門の価格：2,875ドル
- グループ割引が利用可能
28. 仕事の未来USA
6月22-23、2022
ボストン、マサチューセッツ州
Future of Work USAカンファレンスは2019年に最初に開始され、HRリーダーやその他の専門家にこの重要なトピックについて話し合うための専用プラットフォームを提供し続けています。 デジタルワークプレイス、変更管理、ビジネストランスフォーメーションなどの重要なテーマは、上級管理職の視点に合わせた形式でレビューされます。 新しい講演者はまだ発表されており、2022年のイベントのためにボストンへの旅行計画を最終決定する十分な時間があります。
参加費用:
- アーリーバード1日パス：$ 200
- アーリーバード2日パス：$ 315
- バーチャルパス：115ドル
3年第2022四半期の作業会議の将来
29. IDG：CIOのFuture of Work Summit
2022年XNUMX月–正確な日付が発表される
オンラインチャット
IDGは、XNUMX回目のCIOのFuture of Workサミットで毎月のサミットシリーズを継続し、XNUMX月の最初のサミットに参加できなかった場合に参加する機会を提供します。 今回は、エンゲージメント、効率性、自動化を通じて職場を再定義することに焦点を当てています。
参加費用：TBD
7月26-28、2022
Human Resources Professionals Association（HRPA）は、2022月にHRPA2022サマーカンファレンスを主催します。 このイベントの主催者は、HRプロフェッショナルのニーズに合わせてコンテンツを設計しました。 XNUMX年のスピーカーラインナップはまだ確認中です。 HRPAのメンバーは、特別割引を受けたり、協会が提供する追加サービスにアクセスしたりできます。
参加費用：まだ発表されていません
31. 仕事の未来APAC
9月13-14、2022
シドニー、オーストラリア
Future of Workシリーズには、2022年XNUMX月に再び開催されるこのアジア太平洋（APAC）会議が含まれます。仕事の未来に関連するコンテンツに加えて、職場文化やHRテクノロジーなどの他のトピックに専念する時間もあります。 。 このイベントに頻繁に参加する講演者の多くは、従業員の経験（EX）とビジネス変革に関する幅広い専門知識も持っています。
参加費用:
- 1日パスアーリーバード：$ 270 AUD
- 2日パスアーリーバード：$ 425 AUD
- バーチャルパス：$ 155 AUD
9月13-15、2022
アムステルダム、オランダ
次回の2022年のヨーロッパ、中東、アフリカ向けCoreNetグローバルサミット（EMEA）は、13月15日から19日までアムステルダムのホテルオークラで開催されます。 会議の詳細な議題とテーマは、来年中に発表され、他のイベントの内容に基づいて構築されます。 主催者はまた、COVID-XNUMXポリシーに関する最新情報を頻繁に投稿し、イベントが効率的で安全で、すべての参加者にとって価値のあるものになるように予防策を講じています。
参加費用：まだ発表されていません
33. 人事技術会議
9月13-16、2022
ラスベガス、ネバダ州
Human Resource ExecutiveMagazineとLRPMedia Groupは、ラスベガスで2022 HR Technology Conference andExpoを共催します。 登録は14月XNUMX日に開始されます。 このイベントの主な焦点は、人材の成功を向上させるためのテクノロジーの使用です。 何百ものベンダーがこの博覧会に参加することが期待されており、これはあらゆる業界のITおよびHRの専門家にとって素晴らしいイベントです。
参加費用：まだ発表されていません
34. Gartner ReimagineHR Conference –ロンドン
9月15-16、2022
ロンドン、イギリス
次回のGartnerReimagineHR会議は、2021年の仮想会議中に提示されたテーマに基づいて、ロンドンでの対面イベントとして計画されています。 多くの最高人事責任者がReimagineHRに参加し、幅広いトピックが取り上げられています。 アジェンダとワークショップの資料は、学習と開発、HRテクノロジー、多様性、人材獲得などの重要な人材能力に焦点を当てます。
参加費用:
- アーリーバード価格：€2,875
- 標準価格：€3,275
- 公共部門の価格：€2,500
- グループ割引が利用可能
35. CIOの未来の仕事サミット
未定、以前は21年23月2021〜XNUMX日
オンラインチャット
CIO Magazineは、シニアリーダーが進化する現代の職場について話し合うための業界を超えた機会として、Future of WorkSummitを紹介しています。 前回のイベントは2021年2022月に開催され、XNUMX年の次の会議の詳細については、Webサイトをフォローできます。また、仮想ポータルから以前のセッションにアクセスして、職場の文化、変更管理、および変更管理に関する講演をオンデマンドで表示することもできます。その他の重要なトピック。
参加費用：まだ発表されていません
9月28-29、2022
シカゴ、イリノイ州
IBI Conference Board Health and Productivity Forumは、以前は2021年XNUMX月下旬にシカゴのMarriottMarquisで開催される予定でした。 昨年のイベントはパンデミックのためキャンセルされ、主催者は来年の完全な会議体験の準備をしています。 彼らは現在、講演の提案とスポンサーシップの機会を受け入れています。 詳細はまもなく彼らのウェブサイトに掲載されるでしょう。
参加費用：まだ発表されていません
4年第2022四半期の作業会議の将来
37. FT Live Future of Work：デジタル
未定、以前は5年2021月XNUMX日
オンラインチャット
FT Liveのオンライン会議は、現在および将来の職場技術に焦点を当てており、次の会議の議題はまだ発表されていませんが、2021年の会議では、オムニチャネル職場、プライバシーとセキュリティ、バーチャルリアリティなどのトピックが取り上げられました。 （上記のリンクから85月31日まで£XNUMXでVODレコーディングにアクセスできます。）
参加費用：TBD
38. 仕事の未来ヨーロッパ
未定、以前は13年14月2021〜XNUMX日
Future of Work Europeは、職場の設計と開発の分野における主要な会議です。 前回のイベントは2021年2022月に開催され、今後の仕事の発展を牽引する最新のトレンドを紹介するバーチャルイベントとして開催されました。 XNUMX年に発表される次の会議では、ヨーロッパ全土および世界中の上級リーダーが取り上げられます。
参加費用：まだ発表されていません
39. Gartner ReimagineHR Conference –オーランド
10月24-26、2022
フロリダ州オーランド
ガートナーのReimagineHR年次米国会議はフロリダ州オーランドで開催され、HRの専門家が直接出席することができます。 2022年のプログラムはまだ準備中ですが、ガートナーのHRエキスパートは、CHROの役割、従業員の採用、育成、報酬、DEIへの革新的なアプローチなど、2021年に検討されたトピックに基づいて構築されます。
参加費用:
- アーリーバード価格：$ 3,425（26月XNUMX日まで有効）
- 標準価格：$ 3,925
- 公共部門の価格：3,225ドル
- グループ割引が利用可能
11月1-4、2022
シカゴ、イリノイ州
CoreNetグローバルサミット北米は、職場の育成と人材管理を通じてイノベーションを促進する毎年恒例のイベントです。 昨年の2021年のイベントは「BeTheBridge」と題され、繁栄するビジネスエコシステムと人々中心の職場文化を構築するというアイデアを探求しました。 2022年の詳細は間もなく発表されます。詳細については、同社のWebサイトを参照してください。
参加費用：まだ発表されていません
未定、以前は10年2021月XNUMX日
Future Work Solutions Congressは、TechForgeが主催するイベントであり、職場の進化に関する実際のケーススタディを紹介します。 昨年のイベントには1,000人を超える専門家が参加し、スマートオフィス、デジタル従業員の経験、ビッグデータなどの重要なトピックを取り上げました。 Webサイトの訪問者は、登録して以前のセッションのオンデマンドコンテンツを確認し、今後の2022会議の詳細を知ることができます。
参加費用：まだ発表されていません
42. ワークテック ロンドン
未定、以前は16年17月2021〜XNUMX日
ロンドン、イギリス
WorkTech Londonは、仕事の未来と現代の職場を探求するための2日間の会議です。 この会議には、施設、人材、不動産など、さまざまな分野の300人を超える上級専門家が集まります。 パンデミック後の職場に関連する優れたコンテンツがたくさんあり、次の2022年のイベントでいくつかの興味深いテーマが提示される可能性があります。
参加費用：まだ発表されていません
43. HRPA2022秋の会議
11月22-24、2022
Human Resources Professionals Association（HRPA）は、一連の年次会議のために世界中からビジネスリーダーを集めています。 秋の会議は22月24〜2022日に予定されており、XNUMX年のカレンダーの最後の主要なイベントになります。 HRPAは、HRエグゼクティブやその他の専門家のために、カナダで有数の専門能力開発リソースであり続けています。
参加費用：まだ発表されていません
44. WorkTechニューヨーク
未定、以前は2年3月2021〜XNUMX日
ニューヨーク州ニューヨーク
WorkTech21 New Yorkは、アクセンチュアのOne ManhattanWestオフィスのツアーを含む対面式の会議でした。 これは、現代の職場を見て、従業員の経験を向上させるテクノロジーを実装する実際的な例を見るユニークな機会を提供しました。 これは年末のイベントであるため、2022年の詳細は数か月間利用できない可能性があります。 ただし、Webサイトでサブスクライブして、最新の更新を受け取ることができます。
参加費用：まだ発表されていません
45. WorkTechサンフランシスコ
未定、以前は7年2021月XNUMX日
サンフランシスコ、カリフォルニア州
WorkTech San Franciscoは、Future ofWorkに捧げられた最高のウェストコーストカンファレンスです。 100人が参加するこの会議は、小規模で親密な会議であり、ネットワーキングや詳細な議論を行うための十分な機会があります。 2021年のイベントには、仮想的に参加するオプションも含まれていました。2022年の詳細は、新年の開始後に投稿される可能性があります。
参加費用：まだ発表されていません
未定、以前は7年2021月XNUMX日
ロンドン、イギリス
Smartbuildings Londonは、HR、施設管理、IT、およびアーキテクチャで働く上級管理職を対象としています。 会議のトピックは、建物の設計と、企業がAIやARなどのテクノロジーを使用して事業運営を強化する方法を中心にしています。 このイベントでは、ヨーロッパおよび世界中の専門家が集まり、最新の職場戦略と業界の発展について話し合います。
参加費用：まだ発表されていません
47. ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョングローバルカンファレンス
未定、以前は7年9月2021〜XNUMX日
カンファレンスボードは、3月に2021日間にわたって開催されるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのグローバルカンファレンスを主催します。 XNUMX年、このイベントは、米国、ヨーロッパ、アジアの個別のプログラムを含む真にグローバルな体験として開催されました。 これは、人種、障害、女性の健康など、いくつかの職場のトピックに取り組むための最近の進展について話し合う絶好の機会です。
参加費用：まだ発表されていません
48. WorkTechミュンヘン
未定、以前は8年2021月XNUMX日
ミュンヘン（ドイツ）
WorkTech Munichは、150人を超える上級リーダーを集めて、仕事と職場の発展の未来について話し合います。 HR、IT、経営幹部、およびアーキテクチャで働く専門家は、業界全体で新しい関係を築きながら、新しい技術を学ぶことができます。 主催者はまた、限られた数の応募者をWorkTechアンバサダーとして受け入れ、会議の宣伝を支援するための無料のイベントチケットを受け取ることができます。
参加費用：まだ発表されていません
49. WorkTechロサンゼルス
未定、以前は9年2021月XNUMX日
ロサンゼルス、カリフォルニア州
WorkTech Los Angelesは、仕事の将来における最新の開発について収集し、議論する機会を提供します。 100人の訪問者がいる小さなイベントとして、これは魅力的な対面セッションも提供する素晴らしいネットワーキングの機会です。 世界中の幹部がWorkTechイベントで講演し、2022年の詳細は、確認され次第Webサイトで発表されます。
参加費用：まだ発表されていません
50. 感情的な幸福@仕事の会議
未定、以前は15年2021月XNUMX日
Emotional Well-Being @ Work Conferenceは、2021年に仮想イベントとして開催され、2022年に直接会う可能性があります。これは、従業員の幸福に焦点を当て、燃え尽き症候群や欲求不満を防ぐための新しいアイデアを提供する数少ない会議の2022つです。ハイブリッド作業環境で。 主催者は、副社長やディレクターレベルのリーダーなど、中堅レベルの管理者に最も関連性の高いコンテンツをキュレーションしました。 XNUMX年のイベントの詳細については、ウェブサイトをご覧ください。
参加費用：まだ発表されていません
51. ヒューマンキャピタルインスティテュートオールアクセスパス（仮想会議シリーズ）
すべての主要な2022年の会議の日付
オンラインチャット
2022 HR Virtual Conferences All-Access Passは、12年に開催される2022のHuman Capital Institute仮想会議に直接アクセスできるユニークな製品です。購入者は割引価格で、任意のモバイルまたはデスクトップから仮想セッションにアクセスできます。デバイスであり、各イベントの録音にもアクセスできます。 他の参加者と会ったり、プレゼンターと直接交流したりするために、仮想ネットワーキングの機会も利用できます。
参加費用：$ 1,895
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