施設の決定は複雑です。多くの選択肢があり、タスクはさまざまな部門に分散できます。
従来、施設のイニシアチブはデータがありませんでした。 企業の不動産経営者は、部族の知識、業界の「ベストプラクティス」、および主観的な従業員調査に基づいて迅速な意思決定を行うことを余儀なくされています。 彼らは彼らの決定を正当化し、より少ない労力でより多くのことをするように求められています。 行動科学、組織ネットワーク分析、機械学習、AIの技術の進歩により、経営幹部はコストを削減し、より多くの情報に基づいた意思決定を行うことができます。
