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次の質問に、スピード、確実性、そして実際のデータを使って答えることができると想像してみてください。

  • リスクアイコン

    どのグループが離職のリスクが最も高いでしょうか?

  • 作業チームのアイコン

    私の組織はどの程度サイロ化されていますか?

  • 管理はどの程度容易ですか?

  • 戦略アイコン

    最適なハイブリッドまたはリモートワーク戦略は何ですか?

  • チェックリスト アイコン

    人事異動は実際にうまくいったのでしょうか?

Humanyzeならそれが可能です。 Humanyze は社内のどのグループを正確に明らかにします
リーダーがデータに基づいて従業員の意思決定を行い、離職率を削減し、パフォーマンスを向上させ、より良いコラボレーションを促進できるように、即時の対応が必要です。

自動アラートにより、何が機能しており、何が注意が必要かを通知します

データドリブンのチート -
トップス用シート
従業員の課題。

私たちは従業員が必要とする回答を提供し、最も注意が必要な場所を示すので、従業員は日常業務に集中できます。

Humanyze は、経営幹部やマネージャーに、チームの健全性を強調する自動レポートとダッシュボードを提供し、人材の問題を積極的に解決することに集中できるようにします。

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