Mesurer l'efficacité d'une organisation, de ses employés, de ses installations et de ses systèmes a été un long processus rempli d'années de tests d'hypothèses et de millions de dollars perdus dans des changements et des essais inefficaces. Les nouveaux développements dans le monde de l'analyse en milieu de travail ont maintenant permis de mesurer objectivement, passivement et en continu l'efficacité organisationnelle pour permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions qui conduisent à de meilleurs résultats commerciaux.
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