Las soluciones de análisis del lugar de trabajo y las métricas respaldadas por la ciencia de Humanyze ayudan a los agentes de cambio en toda la organización a impulsar mejores resultados comerciales y de personas:
Perspectivas ejecutivas
Desbloquea tu de la empresa Potencial completo
Información organizacional que todo ejecutivo necesita, cuando la necesita. Los informes poderosos y simplificados ayudan a maximizar las inversiones en personas, tecnología y bienes raíces mientras administran los costos y riesgos evitables.
CATEGORIAS
Alertas automatizadas
Los resúmenes de correo electrónico de alto nivel le informan qué ha cambiado, quién está en riesgo y qué está en riesgo.
Fácil de usar
Cuadros de mando
Los tableros ejecutivos y los informes simplificados facilitan el monitoreo continuo y el abordaje de los riesgos para la efectividad y el estado de la organización en toda la empresa.
Economía y estimaciones en riesgo
Humanyze revela qué grupos se ven afectados y la economía potencial en riesgo para que los ejecutivos puedan priorizar y tomar medidas de manera efectiva donde más se necesita.
Los puntos de referencia
y seguimiento de tendencias
Impulsado por el mayor conjunto de datos de interacciones en el lugar de trabajo del mundo, los puntos de referencia internos y globales revelan dónde se encuentra su organización. Los informes de tendencias históricas proporcionan cambios en los patrones de riesgo empresarial clave a lo largo del tiempo.
Perspectivas del gerente
Desbloquea tu Del equipo Potencial completo
Información esencial sobre la salud y la eficacia del equipo para gerentes de personas. Descubra cómo mantener y retener un equipo saludable y de alto rendimiento con alertas proactivas y paneles fáciles de usar.
CATEGORIAS
Alertas automatizadas
Las notificaciones proactivas brindan a los gerentes de personas actualizaciones clave sobre la efectividad y la salud del equipo. Los resúmenes de correo electrónico de alto nivel le informan qué ha cambiado, qué necesita mejorar y qué está encaminado para su(s) equipo(s).
Fácil de usar
Cuadros de mando
Los informes y paneles simplificados para los gerentes facilitan la comprensión de qué comportamientos y condiciones impulsan el rendimiento y una mejor experiencia de los empleados para su(s) equipo(s).
Puntos de referencia y seguimiento de tendencias
Impulsado por el mayor conjunto de datos de interacciones en el lugar de trabajo del mundo, los puntos de referencia internos y globales revelan dónde se encuentran sus equipos. El seguimiento de tendencias históricas ofrece una perspectiva continua de los cambios en los patrones del equipo a lo largo del tiempo.
Recomendaciones procesables
Aproveche la experiencia en el lugar de trabajo conductual a través de recomendaciones personalizadas que describen las acciones a tomar en función de dónde se encuentra su equipo y dónde necesita mejorar.
Información del analista
Desbloquea tu datos Potencial completo
Análisis del lugar de trabajo para analistas de datos, recursos humanos y negocios. Mejore su inteligencia empresarial con conocimientos de comportamiento que monitorean la efectividad organizacional e informan la estrategia del lugar de trabajo.
CATEGORIAS
org. Efectividad y Salud
Conecte y combine datos esenciales de la empresa de fuentes dispares para descubrir qué comportamientos, condiciones y decisiones conducen a una empresa eficaz y saludable:
- Tableros estandarizados y métricas del lugar de trabajo
- Capacidades de informes y análisis personalizados
- Filtros avanzados y exportaciones de datos
- Perspectivas y mediciones continuas
Estrategia del lugar de trabajo
Medir cómo, dondeY con quien el trabajo se hace mejor en toda la empresa para informar estrategias efectivas en el lugar de trabajo y planificación híbrida/remota:
- Integre sensores inteligentes, entrada de edificios y datos de colaboración digital
- Recomendaciones personalizadas basadas en las necesidades de colaboración grupal y los estilos de trabajo
- Identifique qué grupos se benefician más de estar en la oficina versus híbrido o remoto
- Supervise los impactos de las decisiones inmobiliarias y laborales para realizar ajustes y mejoras continuos
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