Métricas imprescindibles para los principales desafíos del lugar de trabajo y los riesgos de capital humano de la actualidad

MIRAR
  • Soluciones
  • ¿Cómo funciona?
  • Empresa
    • Sobre Nosotros
    • Contacto
    • Careras
    • Política de Privacidad
  • Centro de Conocimientos
  • Programe una demo
Reservar una Demo

Centro de Conocimientos

Archivos del autor: Rahina Andre

Los recursos más recientes sobre el futuro del trabajo y el análisis del lugar de trabajo

Filtros:

  • Todos
  • Blog
  • Caso de estudio
  • Prensa
  • Investigación
  • Actualización
  • Video
  • Webinar
  • Blackpaper

    Tags:

    • Diseño del lugar de trabajo
    • HR
    • Dirección
    • Trabajo remoto
  • Forbes: cinco pasos para encontrar su plataforma de coaching digital ideal
    Prensa 24 de mayo de 2022

    Forbes: cinco pasos para encontrar su plataforma de coaching digital ideal
  • Informe tecnológico de HCM: resumen: Oyster alcanza un valor de 1 millones de dólares; Strivr obtiene inversiones de marca
    Prensa 25 de abril de 2022

    Informe tecnológico de HCM: resumen: Oyster alcanza un valor de 1 millones de dólares; Strivr obtiene inversiones de marca
  • Director de Recursos Humanos de Canadá: La colaboración es clave para la retención de empleados: aquí se explica cómo aprovecharla
    Prensa 22 de abril de 2022

    Director de Recursos Humanos de Canadá: La colaboración es clave para la retención de empleados: aquí se explica cómo aprovecharla
  • Reclutamiento diario: resumen de tecnología de talento de HCM 22 de abril de 2022
    Prensa 22 de abril de 2022

    Reclutamiento diario: resumen de tecnología de talento de HCM 22 de abril de 2022
  • Beneficios Canadá: 42% de los empleados de EE. UU. probablemente renuncien a su trabajo en los próximos meses: encuesta
    Prensa 22 de abril de 2022

    Beneficios Canadá: 42% de los empleados de EE. UU. probablemente renuncien a su trabajo en los próximos meses: encuesta
  • Revista Facilitate: Es probable que casi la mitad de los empleados renuncien a sus trabajos, dice un informe
    Prensa 21 de abril de 2022

    Revista Facilitate: Es probable que casi la mitad de los empleados renuncien a sus trabajos, dice un informe
  • El nuevo informe de Humanyze encuentra que el 42 % de los empleados todavía tienen probabilidades de renunciar
    Prensa 20 de abril de 2022

    El nuevo informe de Humanyze encuentra que el 42 % de los empleados todavía tienen probabilidades de renunciar
  • Revista Work Design: cómo los datos otorgan a las empresas una ventaja competitiva
    Prensa 03 de marzo de 2022

    Revista Work Design: cómo los datos otorgan a las empresas una ventaja competitiva
  • Forbes: Conozca al nuevo director de personal: protector de la cultura, el cambio y ahora los datos
    Prensa 02 de marzo de 2022

    Forbes: Conozca al nuevo director de personal: protector de la cultura, el cambio y ahora los datos
  • Tech Times: Las nuevas herramientas de salud y bienestar impulsadas por IA están ayudando a las personas a sentirse mejor en el trabajo
    Prensa 23 de febrero de 2022

    Tech Times: Las nuevas herramientas de salud y bienestar impulsadas por IA están ayudando a las personas a sentirse mejor en el trabajo
  • Bisnow: en busca de arrendamientos prolongados
    Prensa 21 de febrero de 2022

    Bisnow: en busca de arrendamientos prolongados
  • San Francisco Examiner: la 'semana laboral de tres días' de la industria tecnológica puede cambiar el futuro de la oficina para siempre
    Prensa 18 de febrero de 2022

    San Francisco Examiner: la 'semana laboral de tres días' de la industria tecnológica puede cambiar el futuro de la oficina para siempre
  • Revista de autoridad media: Crecer a través de la resiliencia: Ben Waber de Humanyze sobre las cinco cosas que puede hacer para volverse más resistente durante tiempos turbulentos
    Prensa 17 de febrero de 2022

    Revista de autoridad media: Crecer a través de la resiliencia: Ben Waber de Humanyze sobre las cinco cosas que puede hacer para volverse más resistente durante tiempos turbulentos
  • Revista de autoridad media: La gran renuncia y el futuro del trabajo: Ben Waber de Humanyze sobre cómo los empleadores y los empleados están reelaborando el trabajo juntos
    Prensa 08 de febrero de 2022

    Revista de autoridad media: La gran renuncia y el futuro del trabajo: Ben Waber de Humanyze sobre cómo los empleadores y los empleados están reelaborando el trabajo juntos
  • Revista Fortune: La productividad de la IA desafía al elemento humano
    Prensa 07 de enero de 2022

    Revista Fortune: La productividad de la IA desafía al elemento humano
  • Forbes: El futuro del trabajo verá cómo el liderazgo aprovecha los datos y los hechos sobre los 'sentimientos intestinales' y una mentalidad de 'siempre lo hemos hecho de esta manera'
    Prensa 09 de diciembre 2021

    Forbes: El futuro del trabajo verá cómo el liderazgo aprovecha los datos y los hechos sobre los 'sentimientos intestinales' y una mentalidad de 'siempre lo hemos hecho de esta manera'
  • Revista Work Design: Utilizando datos para impulsar la gestión del cambio y un mejor futuro del trabajo
    Prensa 03 November 2021

    Revista Work Design: Utilizando datos para impulsar la gestión del cambio y un mejor futuro del trabajo
  • BCG: La economía social del trabajo y la productividad
    Prensa 24 Septiembre 2021

    BCG: La economía social del trabajo y la productividad
  • Workplace Insight: Revista IN "Data Driven"
    Prensa 08 Septiembre 2021

    Workplace Insight: Revista IN "Data Driven"
  • The New York Times: Cuando los encuentros casuales en el enfriador de agua son más útiles
    Prensa 03 Septiembre 2021

    The New York Times: Cuando los encuentros casuales en el enfriador de agua son más útiles
  • Humanyze anuncia una nueva solución de estrategia en el lugar de trabajo para ayudar a las empresas a informar y mejorar las decisiones en el lugar de trabajo con conocimientos respaldados por la ciencia
    Prensa 17 de agosto de 2021

    Humanyze anuncia una nueva solución de estrategia en el lugar de trabajo para ayudar a las empresas a informar y mejorar las decisiones en el lugar de trabajo con conocimientos respaldados por la ciencia
  • Wall Street Journal: Cómo los datos de la fuerza laboral están moldeando el trabajo pospandémico
    Prensa 09 de agosto de 2021

    Wall Street Journal: Cómo los datos de la fuerza laboral están moldeando el trabajo pospandémico
  • Thrive Global: Cómo las empresas identifican el talento con Ben Waber de Humanyze & Kage Spatz
    Prensa 04 de agosto de 2021

    Thrive Global: Cómo las empresas identifican el talento con Ben Waber de Humanyze & Kage Spatz
  • Harvard Business Review: ¿La FMH perjudicó a la industria de los videojuegos?
    Prensa 03 de agosto de 2021

    Harvard Business Review: ¿La FMH perjudicó a la industria de los videojuegos?
  • Bisnow: It's Just A Room: Productividad y el regreso a la oficina
    Prensa 01 de agosto de 2021

    Bisnow: It's Just A Room: Productividad y el regreso a la oficina
  • Resumen de WD Flex: nuevos patrones y tendencias para regresar a la oficina
    Prensa 19 Julio 2021

    Resumen de WD Flex: nuevos patrones y tendencias para regresar a la oficina
  • Podcast diario de The Tech Talks: Explorando la analítica del lugar de trabajo con Humanyze
    Prensa 15 Julio 2021

    Podcast diario de The Tech Talks: Explorando la analítica del lugar de trabajo con Humanyze
  • Catering por contrato: Market Insight: Partnering on Productivity
    Prensa 13 Julio 2021

    Catering por contrato: Market Insight: Partnering on Productivity
  • El debate sobre el trabajo remoto continúa mientras las oficinas comienzan a reabrir
    Prensa 09 Julio 2021

    El debate sobre el trabajo remoto continúa mientras las oficinas comienzan a reabrir
Logotipo de Himanyze
  • Sobre Nosotros
  • Soluciones
  • Noticias
  • Centro de Conocimientos
  • Contacto
  • Careras
  • Equipo
  • Política de Privacidad
© Derechos de autor 2023 Humanyze. Todos los derechos reservados