Die Human Dynamics-Forschungsgruppe am MIT Media Laboratory zeigte, dass tragbare Technologie verwendet werden kann, um persönliche Interaktionen zu messen und Verhaltensmuster aufzudecken (Choudhury & Pentland, 2003; Pentland, 2006; Olguin-Olguin et al., 2009a, 2009b ). Sie entwarfen die soziometrischen Abzeichen mit Sensoren, um persönliche Interaktionen, Gespräche, Körperbewegungen und die Nähe zu anderen zu erkennen (Olguin Olguin, 2007). Aus Datenschutzgründen werden nicht alle Kommunikationsinhalte aufgezeichnet, sondern nur ganzzahlige Daten. Sie entwarfen das Abzeichen so, dass es den Firmen-RFID-Namensausweisen ähnelt. In diesem Forschungsbericht teilen sie zwei Studien, die gezeigt haben, dass das Verhalten einen direkten Zusammenhang mit der Leistung hat.
