Arbeitsplatzanalysen von Humanyze zeigen, wie, wo und mit wem die Arbeit am besten erledigt wird, und zwar auf eine Weise, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugute kommt.
Prozess
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1. Verbinden & Messen
Humanyze misst 100 % anonyme, aggregierte Daten darüber, wie, wo und mit wem in einer Organisation gearbeitet wird
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2. Identifizieren und diagnostizieren
Humanyze taucht Schlüsselorg auf. Verhaltensweisen und Muster, die sich direkt auf Leistung und Mitarbeiterbindung auswirken
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3. Informieren und handeln
Humanyze quantifiziert damit verbundene Kosten, Chancen und Risiken, damit Sie datengestützte Empfehlungen abgeben und Maßnahmen dort priorisieren können, wo sie am dringendsten benötigt werden
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4. Validieren und verbessern
Zeigen Sie schnell die Auswirkungen von Änderungen, Entscheidungen und Initiativen auf, um rechtzeitig Anpassungen oder Verbesserungen vorzunehmen
Arbeiten mit Humanyze
Mitarbeiter setzen
Datenschutz zuerst
Die Daten sind immer zu 100 % anonym, nach Gruppen aggregiert und frei von PCI/PII (keine Namen, keine E-Mails, kein Inhalt). Greifen Sie auf die datengesteuertsten Einblicke in die Arbeit zu und schützen Sie gleichzeitig die Anonymität und Privatsphäre der Mitarbeiter.
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Arbeit passiert wirklich
Humanyze bietet mehr Integrationen als jede andere Lösung und kombiniert die Geschäfts- und Personendaten zählt am meisten:
- Komm. Daten (E-Mail, Anruf, Chat.)
- Office Smart Sensors / Gebäudezugangsdaten
- HRIS- und Business-Intelligence-Daten
- Mitarbeiterumfrage & Leistungsdaten
Schlüssel identifizieren
Chancen & Risiken
Proaktive Warnungen helfen Ihnen, kritische Risiko- und Erfolgsmuster zu erkennen. Unsere Verhaltensmetriken und einfache Berichte machen es einfach, das Engagement, die Produktivität und die Anpassungsfähigkeit Ihrer Belegschaft zu verstehen.
Handeln Sie mit datengesteuerten Empfehlungen
Angetrieben von MIT-Forschung und mehr Arbeitsplatzdaten als jeder Wettbewerber liefert Humanyze Einblicke, denen Sie vertrauen können. Priorisieren Sie, wie und wo Sie Maßnahmen ergreifen, indem Sie globale und interne Benchmarks, maßgeschneiderte Empfehlungen und Kostenschätzungen verwenden.
Validieren Sie Auswirkungen und nehmen Sie Anpassungen vor
Kontinuierliche Messung bedeutet kontinuierliche Verbesserung. Humanze überwacht und kennzeichnet Änderungen kontinuierlich, damit Führungskräfte bei Bedarf schnell Anpassungen vornehmen können.
Das gesamte Unternehmen ausrichten
Spezielle Angebote für Führungskräfte, Manager und Analysten helfen allen Ebenen der Organisation, effektive Transformationen und ein besseres Änderungsmanagement zu unterstützen.

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