Eugene bringt einen reichen Erfahrungsschatz aus dem Finanz- und Technologiesektor ein, um die Humanyze Elements-Plattform des Unternehmens zu verbessern
Humanyze, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitsplatzanalysen und Organisationsgesundheit, gab heute bekannt, dass Eugene Wong als Senior Vice President of Engineering in das Unternehmen eingetreten ist. Zuvor war er SVP, Head of Technology für Fidelity Labs, SVP, Chief Architect für Fidelity Workplace Solutions und VP of Development für Fidelity Asset Management Technology. Er bringt außerdem Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams bei Symbus Technology, Bolt, Beranek & Newman, Codex/Motorola und IBM mit.
Wong wird die laufenden Verbesserungen an Humanyze Elements® , sowie die Entwicklung und Einführung neuer Lösungen wie der Humanyze Organizational Health Score. Darüber hinaus wird er ein wichtiger Akteur bei der Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Nutzung von Marktfeedback sein, um die Produktstrategie für die SaaS-Plattform von Humanyze voranzutreiben.
„Wir freuen uns, Eugene in der Humanyze-Familie begrüßen zu dürfen. Er bringt solide Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in großen und aufstrebenden Unternehmen mit und war für die Entwicklung und Verbesserung von Softwaretechnologien wie unserer verantwortlich. Sein Hintergrund und seine Erfahrung werden dazu beitragen, unser Unternehmen in die nächste Phase unserer Produktentwicklung zu katapultieren“, sagte Ellen Nussbaum, CEO von Humanyze.
„Ich hatte das Glück, meine Karriere bei mittleren bis großen Unternehmen in verschiedenen Branchen voranzutreiben, aber ich freue mich, zu meinen Startup-Wurzeln zurückzukehren. Meiner Erfahrung nach ist es der Schlüssel zu glücklichen und leistungsstarken Teams, die Gesundheit des Arbeitsplatzes und der Organisation im Blick zu haben. Die Mission und Vision, diese Fähigkeit zu demokratisieren, hat mich zu Humanyze geführt“, sagte Wong. Ich freue mich, mich einer Gruppe leidenschaftlicher und engagierter Menschen anzuschließen, die die Mitarbeitererfahrung verbessern möchten. Ich freue mich darauf, die Zukunft von Humanyze mitzugestalten und zu gestalten und an seinem Erfolg teilzuhaben.“
Über Humanyze
Humanyze wurde 2011 aus dem MIT Media Lab heraus gegründet und ist ein Arbeitsplatzanalyse Unternehmen den Weg ebnen, um Unternehmen dabei zu helfen, bessere und schnellere Geschäftsentscheidungen zu treffen, die die Effektivität der Organisation verbessern, was zu einer besseren finanziellen Leistung und einer verbesserten Mitarbeitererfahrung führt. Das Unternehmen analysiert vorhandene Unternehmensdaten, um seine einzigartigen Analysen anzuwenden, um einen Organizational Health Score bereitzustellen, indem es Benchmarks und Indikatoren für Mitarbeiterengagement, Teamproduktivität und organisatorische Anpassungsfähigkeit nutzt. Diese Analysen werden von Unternehmen verwendet, um spezifische Fragen zu den Auswirkungen ihrer Initiativen für Arbeitsplatz, Personalwesen und digitale Transformation zu beantworten. Datenschutz ist ein zentraler Wert und die Technologie von Humanyze gewährleistet Anonymität durch Design. Humanyze hat eine globale Präsenz in den USA, Europa und Asien und hat sich zum Ziel gesetzt, die Zukunft der Arbeit zu verbessern.
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